Synopsis
Central to this book is the question of how people in organizations make decisions. Do they act rationally? After discussing recent studies mapping bounded rationality, the work moves on to present the socially-informed notion of 'extendable rationality'.
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À propos de l?auteur
Davide Secchi, PhD, is an Assistant Professor of Organizational Behavior at the University of Wisconsin-La Crosse. His research interests include "distributed cognition" and its implications for management; human cognition and decision making; and social responsibility. He received his masters degrees (in venture finance and international finance) and his doctorate from the University of Pavia in Italy, and holds a BS from the University of Cagliari. He presents frequently at conferences and has published widely in scholarly journals and edited volumes, including the Journal of Business Ethics (Springer).
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Secchi,D.:Extendable Rationality (eng)
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Extendable Rationality : Understanding Decision Making in Organizations
Edité par
Springer, 2010
ISBN 10 : 1441975411
ISBN 13 : 9781441975416
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Extendable Rationality: Understanding Decision Making in Organizations (Organizational Change and Innovation, 1)
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Extendable Rationality: Understanding Decision Making in Organizations
Edité par
SPRINGER NATURE Okt 2010, 2010
ISBN 10 : 1441975411
ISBN 13 : 9781441975416
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -'How do people make decisions in organizations ' is the question at the core of this book. Do people act rationally Under what conditions can information and knowledge be shared to improve decision making Davide Secchi applies concepts and theories from cognitive science, organizational behavior, and social psychology to explore the dynamics of decision making. In particular, he integrates 'bounded rationality' (people are only partly rational; they have (a) limited computational capabilities and (b) limited access to information) and 'distributed cognition' (knowledge is not confined to an individual, but is distributed across the members of a group) to build upon the pioneering work of Herbert Simon (1916-2001) on rational decision making and contribute fresh insights.This book is divided into two parts. The first part (Chapters 2 to 5) explores how recent studies on biases, prospect theory, heuristics, and emotions provide the so-called 'map' of bounded rationality. The second part (Chapter 6 to 8) presents the idea of extendable rationality. In this section, Secchi identifies the limitations of bounded rationality and focuses more heavily on socially-based decision processes and the role of 'docility' in teaching, managing, and executing decisions in organizations. The practical implications extend broadly to issues relating to change and innovation, as organizations adapt to evolving market conditions, implementing new systems, and effectively managing limited resources. The final chapter outlines an agenda for future research to help understand the decision making characteristics and capabilities of an organization. 161 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9781441975416
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Extendable Rationality : Understanding Decision Making in Organizations
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Extendable Rationality: Understanding Decision Making in Organizations
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Springer New York, 2010
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ISBN 13 : 9781441975416
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Gebunden. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. - Applies the concepts of distributed cognition and bounded rationality to explore the dynamics of decision making in organizations- Multi-disciplinary, integrating insights from cognitive science, organizational behavior, management, and social psychology-. N° de réf. du vendeur 458487337
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Extendable Rationality
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Extendable Rationality : Understanding Decision Making in Organizations
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ISBN 10 : 1441975411
ISBN 13 : 9781441975416
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