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Synopsis
Throughout the COVID-19 pandemic, flexible working has become the norm for many workers. This volume examines flexible working using data from 30 European countries and drawing on studies conducted in Australia, the US and India
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Heejung Chung is Professor of Work and Employment in King's Business School at King's College London.
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The Flexibility Paradox: Why Flexible Working Leads to (Self-)Exploitation
Edité par
Bristol University Press, 2022
ISBN 10 : 1447354788
ISBN 13 : 9781447354789
Neuf
Paperback / softback
Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-Uni
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The Flexibility Paradox - Why Flexible Working Lea ds to (Self-)Exploitation
Vendeur : PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Royaume-Uni
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The Flexibility Paradox: Why Flexible Working Leads to (Self-)Exploitation
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The Flexibility Paradox: Why Flexible Working Leads to (Self-)Exploitation
Edité par
Policy Press, 2022
ISBN 10 : 1447354788
ISBN 13 : 9781447354789
Neuf
Couverture souple
Edition originale
Vendeur : Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlande
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Etat : New. 2022. First Edition. paperback. . . . . . N° de réf. du vendeur V9781447354789
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The Flexibility Paradox: Why Flexible Working Leads to (Self-)Exploitation
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The Flexibility Paradox: Why Flexible Working Leads to (Self-)Exploitation
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The Flexibility Paradox
Edité par
Bristol University Press, GB, 2022
ISBN 10 : 1447354788
ISBN 13 : 9781447354789
Neuf
Paperback
Vendeur : Rarewaves.com UK, London, Royaume-Uni
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Paperback. Etat : New. Does flexible working really provide a better work-life balance? Throughout the COVID-19 pandemic, flexible working has become the norm for many workers. This volume offers an original examination of flexible working using data from 30 European countries and drawing on studies conducted in Australia, the US and India. Rather than providing a better work-life balance, the book reveals how flexible working can lead to exploitation, which manifests differently for women and men, such as more care responsibilities or increased working hours. Taking a critical stance, this book investigates the potential risks and benefits of flexible working and provides crucial policy recommendations for overcoming the negative consequences. N° de réf. du vendeur LU-9781447354789
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The Flexibility Paradox: Why Flexible Working Leads to (Self-)Exploitation
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
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Etat : New. Über den AutorHeejung Chung is Professor of Sociology and Social Policy in the School of Social Policy, Sociology and Social Research at the University of Kent.KlappentextThroughout the COVID-19 pandem. N° de réf. du vendeur 607786286
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The Flexibility Paradox
Edité par
Bristol University Press, GB, 2022
ISBN 10 : 1447354788
ISBN 13 : 9781447354789
Neuf
Paperback
Vendeur : Rarewaves.com USA, London, LONDO, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : New. Does flexible working really provide a better work-life balance? Throughout the COVID-19 pandemic, flexible working has become the norm for many workers. This volume offers an original examination of flexible working using data from 30 European countries and drawing on studies conducted in Australia, the US and India. Rather than providing a better work-life balance, the book reveals how flexible working can lead to exploitation, which manifests differently for women and men, such as more care responsibilities or increased working hours. Taking a critical stance, this book investigates the potential risks and benefits of flexible working and provides crucial policy recommendations for overcoming the negative consequences. N° de réf. du vendeur LU-9781447354789
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The Flexibility Paradox Why Flexible Working Lea ds to (Self)Exploitation
impression à la demandeVendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
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Paperback. Etat : Brand New. 270 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock. This item is printed on demand. N° de réf. du vendeur __1447354788
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