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Transforming Organizations: Engaging the 4Cs for Powerful Organizational Learning and Change - Couverture rigide

Anderson, Professor Michael; Jefferson, Professor Miranda

 
9781472949318: Transforming Organizations: Engaging the 4Cs for Powerful Organizational Learning and Change
Couverture rigide
ISBN 10 : 1472949315 ISBN 13 : 9781472949318
Editeur : Bloomsbury Business, 2018

Synopsis

Provides evidence and inspiration for doing business differently through the following 4 Cs: Creativity, Critical reflection, Communication and Collaboration

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À propos des auteurs

Michael Anderson is Professor of Education at the University of Sydney, Australia.

Miranda Jefferson is co-founder and innovative practice leader of 4C Organizations and 4C Transformative Learning. She has been involved in leading innovation in organizations and schools for over 20 years.

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Éditeur
Bloomsbury Business
Date d'édition
2018
Langue
anglais
ISBN 10 
1472949315
ISBN 13 
9781472949318
Reliure
Relié
Nombre de pages
288
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
WordUnited GmbH
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Allemagne