An experiential and skills-building approach, exploring the realities and complexities of performance management and encouraging a reflective, adaptable outlook and equipping readers to conduct performance management in the future.
The book presents the theoretical underpinnings and the practical applications of key topics in detail, with practical concepts or skills highlighted in terms of how they fit into the Performance Management system. Learning features include:
A comprehensive suite of free online resources, including PowerPoint Slides, full journal articles, and self-review questions an be found at https://study.sagepub.com/varma
Suitable for Performance Management modules on Human Resource Management, General Management and Organisational Behaviour courses.Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Arup Varma is Professor of Human Resource Management at Loyola University Chicago's Quinlan School of Business. His research has been published in several leading journals including Academy of Management Journal, Personnel Psychology, Journal of Applied Psychology and Human Resource Management Review. He is co-founder and past President of the Indian Academy of Management.
An experiential and skills-building approach, exploring the realities and complexities of performance management. Cross-cultural cases, review questions and exercises provide students with the practical skills they need to understand how performance management links to business results.
Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
Etat : Fine. Used book that is in almost brand-new condition. May contain a remainder mark. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur 52849785-6
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 224 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9781473975743
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-Unis
Etat : New. Print on Demand pp. 224. N° de réf. du vendeur 26384735569
Quantité disponible : 4 disponible(s)
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Etat : New. N° de réf. du vendeur 35897806-n
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
Etat : New. Print on Demand pp. 224. N° de réf. du vendeur 379135630
Quantité disponible : 4 disponible(s)
Vendeur : Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Allemagne
Etat : New. PRINT ON DEMAND pp. 224. N° de réf. du vendeur 18384735579
Quantité disponible : 4 disponible(s)
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Etat : New. N° de réf. du vendeur 35897806-n
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
Buch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering. N° de réf. du vendeur 9781473975743
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
Gebunden. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. An experiential and skills-building approach, exploring the realities and complexities of performance management. Cross-cultural cases, review questions and exercises provide students with the practical skills they need to understand how performance managem. N° de réf. du vendeur 289255858
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Etat : As New. Unread book in perfect condition. N° de réf. du vendeur 35897806
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles