Human Interactions, Processes, and Contexts: Reflections on the Past and Envisioning the Future - Couverture souple
Synopsis
This book is part of the Human and Organizational Learning ELP 25th Anniversary Celebration and explores the development of the field of Human and Organization Learning. Various scholars that have participated with ELP cohorts over the 25 years of its existence, share their unique perspectives and changes-in-views on organizational change, leadership, complexity, organizational culture, and individual and organizational learning.
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Human Interactions, Processes, and Contexts: Reflections on the Past and Envisioning the Future
Edité par
AuthorHouse, 2014
ISBN 10 : 149181909X
ISBN 13 : 9781491819098
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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. KlappentextrnrnThis book is part of the Human and Organizational Learning ELP 25th Anniversary Celebration and explores the development of the field of Human and Organization Learning. Various scholars that have participated with ELP cohorts ove. N° de réf. du vendeur 447946013
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Human Interactions, Processes, and Contexts | Reflections on the Past and Envisioning the Future
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Taschenbuch. Etat : Neu. Human Interactions, Processes, and Contexts | Reflections on the Past and Envisioning the Future | David Schwandt | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2014 | AuthorHouse | EAN 9781491819098 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. N° de réf. du vendeur 109187295
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book is part of the Human and Organizational Learning ELP 25th Anniversary Celebration and explores the development of the field of Human and Organization Learning. Various scholars that have participated with ELP cohorts over the 25 years of its existence, share their unique perspectives and changes-in-views on organizational change, leadership, complexity, organizational culture, and individual and organizational learning. N° de réf. du vendeur 9781491819098
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