Twenty-First Century Workplace Challenges: Perspectives and Implications for Relationships in New Era Organizations - Couverture rigide
Synopsis
In Twenty-First Century Workplace Challenges, Edna Rabenu examines current and future challenges to psychological relationships in the workplace due to shifting environmental conditions such as mass migration, globalization, the advent of cyber entities, and the COVID-19 pandemic. Rabenu's incisive analysis offers new solutions for employees, workers, managers, and organizations.
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À propos de l'auteur
Edna Rabenu is senior lecturer at Netanya Academic College and Bar-Ilan University.
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Twenty-First Century Workplace Challenges
Edité par
Bloomsbury Publishing (UK), 2021
ISBN 10 : 1498584551
ISBN 13 : 9781498584555
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Twenty-First Century Workplace Challenges: Perspectives and Implications for Relationships in New Era Organizations
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Twenty-First Century Workplace Challenges (Hardcover)
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Bloomsbury Publishing Plc, Lanham, MD, 2021
ISBN 10 : 1498584551
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Hardcover. Etat : new. Hardcover. In Twenty-First Century Workplace Challenges, Edna Rabenu examines current and future challenges to psychological relationships in the workplace due to shifting environmental conditions such as mass migration, globalization, the advent of cyber entities, and the COVID-19 pandemic. Rabenus incisive analysis offers new solutions for employees, workers, managers, and organizations. In Twenty-First Century Workplace Challenges, Edna Rabenu examines shifting psychological relationships in the workplace. Rabenu debates a plethora of issues pertinent to employees, workers, managers, and organizations, offering timely recommendations on how organizations should respond to new developments. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9781498584555
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Twenty-first Century Workplace Challenges: Perspectives and Implications for Relationships in New Era Organizations
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Twenty-First Century Workplace Challenges : Perspectives and Implications for Relationships in New Era Organizations
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