Synopsis
Be it profit or cost-centered, performance management is a critical business system and is the lifeblood of any organization. It translates strategy and direction into individual accountability.
This book provides readers with a step-by-step process to build a performance management system that works! It shows organizations how to
--make performance management employee-centric,
--link strategy to performance management,
--use PM to support and develop culture change,
--set KPIs,
--track and measure competencies, and
--use a rating system that differentiates performance and links to rewards.
"How to Build a Performance Management System That Works" covers many best practices and examples that create direction, synergy, and accountability for future organizational and individual success.
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Performance Management: A Practical Guide
Edité par
AuthorHouseUK, 2017
ISBN 10 : 152462862X
ISBN 13 : 9781524628628
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Performance Management: A Practical Guide
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AuthorHouseUK, 2017
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ISBN 13 : 9781524628628
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