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Human Resource Development: From Theory into Practice - Couverture souple

 
9781529732122: Human Resource Development: From Theory into Practice

Synopsis

Combining theoretical rigor, practical relevance and pedagogical innovation, Human Resource Development: From Theory into Practice is an essential resource for students working towards a career in human resource development (HRD), human resource management (HRM), occupational and organizational psychology, and related areas of business management and organization.

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À propos de l?auteur

Eugene Sadler-Smith is Professor of Organizational Behaviour at Surrey Business School, UK. He is a member of the editorial advisory boards for "The British Journal of Management," "International Journal of Management Reviews," "Human Resource Development International," and the "Journal of European Industrial Training".

À propos de la quatrième de couverture

Combining theoretical rigor, practical relevance and pedagogical innovation, Human Resource Development: From Theory into Practice is an essential resource for students working towards a career in human resource development (HRD), human resource management (HRM), occupational and organizational psychology, and related areas of business management and organization.

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9781529732139: Human Resource Development: From Theory into Practice

Edition présentée

ISBN 10 :  1529732131 ISBN 13 :  9781529732139
Editeur : Sage Publications Ltd, 2021
Couverture rigide

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Sadler-Smith, Eugene
ISBN 10 : 1529732123 ISBN 13 : 9781529732122
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Combining theoretical rigor, practical relevance and pedagogical innovation, Human Resource Development: From Theory into Practice is an essential resource for students working towards a career in human resource development (HRD), human resource management (HRM), occupational and organizational psychology, and related areas of business management and organization. Key features: Aligns with the CIPD Professional Standards and the CIPD s Level 7 Diploma in Learning and Development. Covers all the basics in the fundamentals of HRD theory and practice, as well as cutting-edge topics such as the e-learning, hybrid learning , neuroscience and learning, learning ecosystems , and the new learning organization science of learning. Follows a unique framework based on the a distinction between micro-HRD , which zooms-in on the fine detail, meso, and macro-HRD , which zooms-out to look at the bigger picture. Includes a rich array of research insights, case studies and examples from a wide range of contexts. Offers a variety of learning features, including perspectives from practice and in their own words , which help to bridge the gap between theory and practical application. This up-to-date and authoritative textbook is accompanied by a comprehensive instructor s manual and PowerPoint slides to support lecturers in their teaching. 488 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9781529732122

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