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Quatrième de couverture
This practical, how–to guide provides human resource professionals with a detailed framework for designing, implementing, and maintaining comprehensive career development systems. It offers advice on using wide range of approaches––including workshops, counseling, mentoring, and computer–assisted programs. The book details how to secure the support of top management and others, set up pilot programs, develop staff, and encourage middle managers to participate."The authors have designed a career development framework that draws from career planning, organization development, and the human resource function....The ′how to′ approach should be of great help to organizations seeking to develop comprehensive career development programs."––Personnel Administrator
Présentation de l'éditeur
This practical, how–to guide provides HR professionals with a detailed framework for designing, implementing and maintaining comprehensive career development systems. Covers a wide range of approaches––workshops, counseling, mentoring––and tells how to enlist the support of management.
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- ÉditeurPfeiffer
- Date d'édition1986
- ISBN 10 1555420249
- ISBN 13 9781555420246
- ReliureRelié
- Nombre de pages344
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Designing Career Development Systems
Edité par
Pfeiffer, 1991
ISBN 10 : 1555420249
ISBN 13 : 9781555420246
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Designing Career Development Systems
Edité par
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1986
ISBN 10 : 1555420249
ISBN 13 : 9781555420246
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Designing Career Development Syste(DP11)
Edité par
John Wiley & Sons, 1991
ISBN 10 : 1555420249
ISBN 13 : 9781555420246
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Designing Career Development Systems
Edité par
Pfeiffer, 1991
ISBN 10 : 1555420249
ISBN 13 : 9781555420246
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Designing Career Development Systems
Edité par
Pfeiffer, 1991
ISBN 10 : 1555420249
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Designing Career Development Systems
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Pfeiffer, 1991
ISBN 10 : 1555420249
ISBN 13 : 9781555420246
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Designing Career Development Systems
Edité par
Pfeiffer, 1991
ISBN 10 : 1555420249
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Designing Career Development Systems Jossey Bass Business & Management Series
Edité par
John Wiley & Sons, 1986
ISBN 10 : 1555420249
ISBN 13 : 9781555420246
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Designing Career Development Systems [Hardcover] Leibowitz, Zandy B.; Farren, Caela and Kaye, Beverly L.
Vendeur : GridFreed, North Las Vegas, NV, Etats-Unis
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Hardcover. Etat : NEW. In shrink wrap. N° de réf. du vendeur 20-00593
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Designing Career Development Systems
Edité par
Jossey-Bass Inc Pub, San Francisco, California, U.S.A., 1986
ISBN 10 : 1555420249
ISBN 13 : 9781555420246
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Cloth. Etat : UNSPECIFIED. Very Good in NEAR FINE jacket 8vo-over 7¾"-9¾" tall. Green cloth, 323 pgs., indexed, binding very good, blue paste down, bright pages.; 323 pages. Very Good in Very Good dust jacket. N° de réf. du vendeur D164
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