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Fair Pay: The Managerial Challenge of Comparable Job Worth and Job Evaluation - Couverture rigide

Patten, Thomas H.

 
9781555421205: Fair Pay: The Managerial Challenge of Comparable Job Worth and Job Evaluation
Couverture rigide
ISBN 10 : 1555421202 ISBN 13 : 9781555421205
Editeur : Jossey-Bass Inc.,U.S., 1988

Synopsis

Explique comment aider à mettre en œuvre l'équité salariale entre les hommes et les femmes dans les organisations en améliorant la façon dont les emplois sont conçus et évalués. Décrit les politiques et pratiques actuelles concernant la valeur d'un emploi comparable, discute des principaux problèmes de gestion et juridiques liés à la fixation des salaires et propose des stratégies pour garantir une rémunération équitable dans les entreprises publiques et privées.

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Présentation de l'éditeur

Tells how to help implement pay equity among men and women in organizations by improving the way jobs are designed and evaluated. Outlines current policies and practices regarding comparable job worth, discusses key managerial and legal issues involved in setting wages, and offers strategies for ensuring fair pay in public and private companies.

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Éditeur
Jossey-Bass Inc.,U.S.
Date d'édition
1988
Langue
anglais
ISBN 10 
1555421202
ISBN 13 
9781555421205
Reliure
Relié
Numéro d'édition
1
Nombre de pages
296
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
non disponible