Synopsis
Identifie et analyse les problèmes les plus urgents affectant la productivité, le moral et la posture juridique de l'organisation et fournit aux professionnels des ressources humaines des conseils pour y répondre.
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Présentation de l'éditeur
Identifies and analyzes the most pressing issues affecting the organization′s productivity, morale, and legal posture––and provides human resources professionals with advice on responding to them.
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Managing Human Resources Issues : Confronting Challenges and Choosing Options / William J. Heisler, W. David Jones, Philip O. Benham, Jr
Edité par
San Francisco : Jossey-Bass, 1988
ISBN 10 : 1555421245
ISBN 13 : 9781555421243
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Edition originale
Vendeur : MW Books, New York, NY, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
First Edition. An exceptional copy; fine in an equally fine dw. Particularly and surprisingly well-preserved; tight, bright, clean and especially sharp-cornered. Literally as new. ; 250 pages; Description: xx, 250 p. : ill. ; 23 cm. Subjects: Personnel management. Notes: A volume from the Jossey-Bass Management Series. 1 Kg. N° de réf. du vendeur 70065
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Managing Human Resources Issues : Confronting Challenges and Choosing Options
Edité par
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1988
ISBN 10 : 1555421245
ISBN 13 : 9781555421243
Ancien ou d'occasion
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Edition originale
Vendeur : Better World Books Ltd, Dunfermline, Royaume-Uni
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Etat : Good. 1st Edition. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. N° de réf. du vendeur 16157075-20
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Managing Human Resources Issues: Confronting Challenges and Choosing Options
Edité par
Jossey-Bass, 1988
ISBN 10 : 1555421245
ISBN 13 : 9781555421243
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Vendeur : Mr Pickwick's Fine Old Books, Katoomba, NSW, Australie
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Hardcover (Original Cloth). Etat : Very Good. Etat de la jaquette : Very Good. First Edition. Size: Octavo (standard book size). Text body is clean, and free from previous owner annotation, underlining and highlighting. Binding is tight, covers and spine fully intact. No foxing in this copy. Dust Jacket is in very good condition, without tears or chips or other damage, other than spine which is faded by sun exposure. Dust Jacket un-clipped. Edges very slightly spotted or marked. Quantity Available: 1. Shipped Weight: Under 1 kilogram. Category: Business, Finance & Marketing; 1980s; ISBN: 1555421245. ISBN/EAN: 9781555421243. All our pictures shown here are of the actual item, not stock photos. Inventory No: 23247. For further info on this title, click on the "Contact Seller" button within this listing. We will try to reply within 24 hours. Otherwise you can order right now (inclusive of shipping options) from the "Add to Basket" button to the right. N° de réf. du vendeur 23247
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Managing Human Resources Issues : Confronting Challenges and Choosing Options / William J. Heisler, W. David Jones, Philip O. Benham, Jr
Edité par
San Francisco : Jossey-Bass, 1988
ISBN 10 : 1555421245
ISBN 13 : 9781555421243
Ancien ou d'occasion
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Edition originale
Vendeur : MW Books Ltd., Galway, Irlande
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
First Edition. An exceptional copy; fine in an equally fine dw. Particularly and surprisingly well-preserved; tight, bright, clean and especially sharp-cornered. Literally as new. ; 250 pages; Description: xx, 250 p. : ill. ; 23 cm. Subjects: Personnel management. Notes: A volume from the Jossey-Bass Management Series. 1 Kg. N° de réf. du vendeur 70065
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Managing Human Resources Issues: Confronting Challenges and Choosing Options (Jossey Bass Business & Management Series)
Edité par
Pfeiffer, 1988
ISBN 10 : 1555421245
ISBN 13 : 9781555421243
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Vendeur : Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Royaume-Uni
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Etat : Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions. N° de réf. du vendeur Z1-T-024-01616
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