The Human Side of Mergers and Acquisitions: Managing Collisions Between People, Cultures, and Organizations - Couverture rigide
Synopsis
Book by Buono Anthony F Bowditch James L
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The Human Side Of Mergers And Acquisitions
Edité par
Jossey-Bass Inc.,U.S., 1989
ISBN 10 : 1555421350
ISBN 13 : 9781555421359
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The Human Side of Mergers and Acquisitions: Managing Collisions Between People, Cultures, and Organizations (Jossey Bass Business & Management Series)
Edité par
Jossey-Bass Inc Pub, 1989
ISBN 10 : 1555421350
ISBN 13 : 9781555421359
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The Human Side of Mergers and Acquisitions: Managing Collisions Between People, Cultures and Organizations (The Jossey-Bass management series)
Edité par
Jossey-Bass Inc.,U.S., 1989
ISBN 10 : 1555421350
ISBN 13 : 9781555421359
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Etat : Good. VG condition book with dust jacket. DJ is clean, has fresh colours and has little wear to edges. Book has clean and bright contents. N° de réf. du vendeur 9999-9990544403
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The Human Side of Mergers and Acquisitions: Managing Collisions Between People, Cultures, and Organizations (Jossey Bass Business & Management Series)
Edité par
Jossey-Bass Inc Pub, 1989
ISBN 10 : 1555421350
ISBN 13 : 9781555421359
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Hardcover. Etat : Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G1555421350I3N00
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The Human Side of Mergers and Acquisitions: Managing Collisions Between People, Cultures, and Organizations (Jossey Bass Business & Management Series)
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Jossey-Bass Inc Pub, 1989
ISBN 10 : 1555421350
ISBN 13 : 9781555421359
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Etat : good. The item shows wear from consistent use, but it remains in good condition and works perfectly. All pages and cover are intact including the dust cover, if applicable . Spine may show signs of wear. Pages may include limited notes and highlighting. May NOT include discs, access code or other supplemental materials. N° de réf. du vendeur BVV.1555421350.G
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The Human Side of Mergers and Acquisitions : Managing Collisions Between People, Cultures and Organizations
Edité par
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1988
ISBN 10 : 1555421350
ISBN 13 : 9781555421359
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The Human Side of Mergers and Acquisitions: Managing Collisions Between People, Cultures, and Organizations
Edité par
Jossey-Bass, San Francisco, CA, 1989
ISBN 10 : 1555421350
ISBN 13 : 9781555421359
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The Human Side of Mergers and Acquisitions: Managing Collisions Between People, Cultures, and Organizations (Jossey Bass Business & Management Series)
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Jossey-Bass Inc Pub, 1989
ISBN 10 : 1555421350
ISBN 13 : 9781555421359
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Etat : Very Good. Very Good condition. Very Good dust jacket. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp. N° de réf. du vendeur Q11OS-00076
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The Human Side of Mergers and Acquisitions: Managing Collisions Between People, Cultures and Organizations
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Jossey-Bass Inc.,U.S., 1989
ISBN 10 : 1555421350
ISBN 13 : 9781555421359
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The Human Side of Mergers and Acquisitions: Managing Collisions Between People, Cultures, and Organizations
Edité par
San Francisco, California, U.S.A.: Jossey-Bass Inc Pub, 1989
ISBN 10 : 1555421350
ISBN 13 : 9781555421359
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Vendeur : Bingo Books 2, Vancouver, WA, Etats-Unis
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Hardcover. Etat : Fine. Etat de la jaquette : Fine. 1st Edition. hardback book and dust jacket in fine condition. N° de réf. du vendeur 90791
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