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The Human Side of Mergers and Acquisitions: Managing Collisions Between People, Cultures, and Organizations - Couverture rigide
Synopsis
Book by Buono Anthony F Bowditch James L
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The Human Side of Mergers and Acquisitions: Managing Collisions Between People, Cultures, and Organizations (Jossey Bass Business & Management Series)
Edité par
Jossey-Bass Inc Pub, 1989
ISBN 10 : 1555421350
ISBN 13 : 9781555421359
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Vendeur : -OnTimeBooks-, Phoenix, AZ, Etats-Unis
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Etat : good. A copy that has been read, remains in good condition. All pages are intact, and the cover is intact. The spine and cover show signs of wear. Pages can include notes and highlighting and show signs of wear, and the copy can include "From the library of" labels or previous owner inscriptions. 100% GUARANTEE! Shipped with delivery confirmation, if you're not satisfied with purchase please return item! Ships via media mail. N° de réf. du vendeur OTV.1555421350.G
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The Human Side of Mergers and Acquisitions : Managing Collisions Between People, Cultures and Organizations
Edité par
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1988
ISBN 10 : 1555421350
ISBN 13 : 9781555421359
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Edition originale
Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
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Etat : Good. 1st. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur 2679107-6
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The Human Side of Mergers and Acquisitions: Managing Collisions Between People, Cultures, and Organizations (Jossey Bass Business & Management Series)
Edité par
Jossey-Bass Inc Pub, 1989
ISBN 10 : 1555421350
ISBN 13 : 9781555421359
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Vendeur : Equipment for Living, Aliquippa, PA, Etats-Unis
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Etat : good. Ex-library books with typical library markings stickers. Missing dust jacket. N° de réf. du vendeur EBV.1555421350.G
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The Human Side of Mergers and Acquisitions: Managing Collisions Between People, Cultures, and Organizations (Jossey Bass Business & Management Series)
Edité par
Jossey-Bass Inc Pub, 1989
ISBN 10 : 1555421350
ISBN 13 : 9781555421359
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Vendeur : ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Etats-Unis
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Hardcover. Etat : Good. No Jacket. Missing dust jacket; Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G1555421350I3N01
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The Human Side of Mergers and Acquisitions: Managing Collisions Between People, Cultures and Organizations (The Jossey-Bass management series)
Edité par
Jossey-Bass Inc.,U.S., 1989
ISBN 10 : 1555421350
ISBN 13 : 9781555421359
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Vendeur : BoundlessBookstore, Wallingford, Royaume-Uni
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Etat : Good. VG condition book with dust jacket. DJ is clean, has fresh colours and has little wear to edges. Book has clean and bright contents. N° de réf. du vendeur 9999-9990544403
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The Human Side of Mergers and Acquisitions: Managing Collisions Between People, Cultures, and Organizations
Edité par
Jossey-Bass, San Francisco, CA, 1989
ISBN 10 : 1555421350
ISBN 13 : 9781555421359
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Vendeur : 2Vbooks, Derwood, MD, Etats-Unis
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Hard cover. Etat : Fine in fine dust jacket. Sewn binding. Paper over boards. 317 p. Jossey-Bass Management. Audience: General/trade. No previous owner's name. Clean, tight pages. No bent corners. HC 339. N° de réf. du vendeur Alibris.0044843
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The Human Side of Mergers and Acquisitions: Managing Collisions Between People, Cultures, and Organizations (Jossey-Bass Management Series)
Edité par
Jossey-Bass, 1989
ISBN 10 : 1555421350
ISBN 13 : 9781555421359
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Vendeur : Katsumi-san Co., Cambridge, MA, Etats-Unis
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Hardcover. Etat : Good. No Jacket. 1st Edition. Many pages have pencilled annotations made by economist Mark Rosenzweig, who wrote his surname and "June 1990" atop the free front endpaper. xxii, [2], 317 p. Interesting provenance. [otob: 34L frnt]. N° de réf. du vendeur 406791
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The Human Side of Mergers and Acquisitions: Managing Collisions Between People, Cultures, and Organizations (Jossey Bass Business & Management Series)
Edité par
Jossey-Bass Inc Pub, 1989
ISBN 10 : 1555421350
ISBN 13 : 9781555421359
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Vendeur : Wonder Book, Frederick, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Very Good. Very Good condition. Very Good dust jacket. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp. N° de réf. du vendeur Q11OS-00076
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The Human Side of Mergers and Acquisitions: Managing Collisions Between People, Cultures and Organizations
Edité par
Jossey-Bass Inc.,U.S., 1989
ISBN 10 : 1555421350
ISBN 13 : 9781555421359
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Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
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Etat : Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Book contains pen, pencil & highlighter markings. In poor condition, suitable as a reading copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,700grams, ISBN:1555421350. N° de réf. du vendeur 9738155
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The Human Side of Mergers and Acquisitions: Managing Collisions Between People, Cultures, and Organizations
Edité par
San Francisco, California, U.S.A.: Jossey-Bass Inc Pub, 1989
ISBN 10 : 1555421350
ISBN 13 : 9781555421359
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Edition originale
Vendeur : Bingo Books 2, Vancouver, WA, Etats-Unis
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Hardcover. Etat : Fine. Etat de la jaquette : Fine. 1st Edition. hardback book and dust jacket in fine condition. N° de réf. du vendeur 90791
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