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Appreciative Management and Leadership: The Power of Positive Thought and Action in Organizations - Couverture rigide
Synopsis
This book shows how executives can introduce, nurture and develop high human values in organizational life. The authors explore modes of thought and processes of leadership that stimulate co-operation and enhance creativity in working toward a common organizational future. It proposes a positive perspective - executive appreciation - to guide executive thought and action. The book encourages managers to promote hope and affirmative values in their organizations. The authors apply executive appreciation to a variety of management activities.
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- ÉditeurJossey-Bass Inc.,U.S.
- Date d'édition1990
- ISBN 10 1555422365
- ISBN 13 9781555422363
- ReliureRelié
- Langueanglais
- Numéro d'édition1
- Nombre de pages480
- Coordonnées du fabricantnon disponible
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Appreciative Management and Leadership: The Power of Positive Thought and Action in Organizations
Edité par
Jossey-Bass, 1990
ISBN 10 : 1555422365
ISBN 13 : 9781555422363
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Appreciative Management and Leadership: The Power of Positive Thought and Action in Organizations
Edité par
Jossey-Bass, 1990
ISBN 10 : 1555422365
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Appreciative Management Leadership : The Power of Positive Thought and Action in Organizations
Edité par
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1990
ISBN 10 : 1555422365
ISBN 13 : 9781555422363
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Appreciative Management Leadership : The Power of Positive Thought and Action in Organizations
Edité par
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1990
ISBN 10 : 1555422365
ISBN 13 : 9781555422363
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Appreciative Management and Leadership: The Power of Positive Thought and Action in Organizations (Jossey Bass Business & Management Series)
Edité par
Jossey-Bass, 1990
ISBN 10 : 1555422365
ISBN 13 : 9781555422363
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Appreciative Management and Leadership: The Power of Positive Thought and Action in Organizations (Jossey Bass Business & Management Series)
Edité par
Jossey-Bass, 1990
ISBN 10 : 1555422365
ISBN 13 : 9781555422363
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