Synopsis
Using examples from over eighty organizations, this practical guide to human resource development strategies shows how to attract, make the best use of, and retain employees of different skills and perspectives. The authors reveal the strategies successful companies are using to capitalize on today's increasingly diverse and nontraditional workforce and shows how organizations must change to mesh with the needs, preferences, life-styles, and values of contemporary workers.
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À propos de l?auteur
DAVID JAMIESON is president of the Jamieson Consulting Group. He is also codirector of the Master of Science in Organization Development program at Pepperdine University. JULIE O'MARA is president of O'Mara and Associates, a human resource development consulting firm.
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Résultats de recherche pour Managing Workforce 2000: Gaining the Diversity Advantage
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Managing Workforce 2000
Edité par
Jossey-Bass, 1991
ISBN 10 : 1555422640
ISBN 13 : 9781555422646
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Hardcover. Etat : Good. No Jacket. Using examples from over eighty organizations, this practical guide to human resource development strategies shows how to attract, make the best use of, and retain employees of different skills and perspectives. The authors reveal the strategies successful companies are using to capitalize on today's increasingly diverse and nontraditional workforce and shows how organizations must change to mesh with the needs, preferences, life-styles, and values of contemporary workers. Please note the image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item. Book. N° de réf. du vendeur 123609440
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Managing Workforce 2000: Gaining the Diversity Advantage
Edité par
John Wiley & Sons Inc, Somerset, New Jersey, U.S.A., 1991
ISBN 10 : 1555422640
ISBN 13 : 9781555422646
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Vendeur : Top Notch Books, Tolar, TX, Etats-Unis
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Hard Cover. Etat : Very Good. Etat de la jaquette : Good. Fourth Printing. Jacket has light edgewear, library lable on spine cover. Boards show no wear. Library pocket on bep. Pages are clean, text has no markings, binding is sound. Size: 8vo - over 7¾" - 9¾" tall. Ex-Business Library. N° de réf. du vendeur 307155
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Managing Workforce 2000: Gaining the Diversity Advantage (Jossey-Bass Management)
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Jossey-Bass, 1991
ISBN 10 : 1555422640
ISBN 13 : 9781555422646
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Managing Workforce 2000: Gaining the Diversity Advantage
Edité par
Jossey-Bass Inc Pub, San Francisco, California, U.S.A., 1991
ISBN 10 : 1555422640
ISBN 13 : 9781555422646
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Vendeur : M & M Books, ATHENS, GA, Etats-Unis
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Managing Workforce 2000 : Gaining the Diversity Advantage
Edité par
John Wiley & Sons Inc, 1991
ISBN 10 : 1555422640
ISBN 13 : 9781555422646
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Managing Workforce 2000: Gaining the Diversity Advantage (Jossey-Bass Management)
Edité par
Jossey Bass, 1991
ISBN 10 : 1555422640
ISBN 13 : 9781555422646
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Managing Workforce 2000 : Gaining the Diversity Advantage
Edité par
Jossey-Bass, 1991
ISBN 10 : 1555422640
ISBN 13 : 9781555422646
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Managing Workforce 2000 : Gaining the Diversity Advantage
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Managing Workforce 2000
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John Wiley and Sons Inc, US, 1991
ISBN 10 : 1555422640
ISBN 13 : 9781555422646
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Managing Workforce 2000: Gaining the Diversity Advantage
Edité par
Jossey-Bass Publishers, Inc., 1991
ISBN 10 : 1555422640
ISBN 13 : 9781555422646
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