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High-Involvement Management - Couverture souple

Lawler III, Edward E.

 
9781555423308: High-Involvement Management
Couverture souple
ISBN 10 : 1555423302 ISBN 13 : 9781555423308
Editeur : John Wiley & Sons Ltd, 1991

Synopsis

Examines a wide range of practical methods for increasing employeeinvolvement and brings together the best of each approach into acomprehensive model for implementing participative management atall levels in organizations.

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À propos de l'auteur

EDWARD E. LAWLER is a leading scholar and author in the area of organization effectiveness and design. He is founder and director of the Center for Effective Organizations at University of Southern California where he is also professor of management and organization in the Graduate School of Business Administration. Lawler is the author or coauthor of more than twenty books including Organizing for the Future (with J. Galbraith, 1993), The Ultimate Advantage (1992), and Employee Involvement and Total Quality Management (1992), all from Jossey-Bass.

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Éditeur
John Wiley & Sons Ltd
Date d'édition
1991
Langue
anglais
ISBN 10 
1555423302
ISBN 13 
9781555423308
Reliure
Broché
Nombre de pages
274
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
gpsr@libri.de
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