This eighth volume in the series on research in organizational change and development deals with such topics as practitioner attitudes to the field of organizational development and the effects of union status on employee involvement.
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Gebunden. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. InhaltsverzeichnisPreface (R.W. Woodman, W.A. Pasmore). Appreciating appreciative inquiry (R.T. Golembiewski). Learning from the success of continuous improvement change programs: an international comparative study (P. Lillrank et al.). . N° de réf. du vendeur 4216024
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