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Synopsis
Book by Scott Cynthia
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- ÉditeurCrisp Publications Inc
- Date d'édition2004
- ISBN 10 1560526920
- ISBN 13 9781560526926
- ReliureBroché
- Langueanglais
- Numéro d'édition3
- Nombre de pages86
- Coordonnées du fabricantnon disponible
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Managing Change at Work: Leading People Through Organizational Transitions
Edité par
Crisp Learning, 2004
ISBN 10 : 1560526920
ISBN 13 : 9781560526926
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Good. No Jacket. Former library book; Missing dust jacket; Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 0.45. N° de réf. du vendeur G1560526920I3N11
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Managing Change at Work : Leading People Through Organizational Transitions
Edité par
Crisp Publications, Incorporated, 2004
ISBN 10 : 1560526920
ISBN 13 : 9781560526926
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Very Good. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects. N° de réf. du vendeur GRP82657357
Quantité disponible : 1 disponible(s)
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Managing Change at Work : Leading People Through Organizational Transitions
Edité par
Crisp Publications, Incorporated, 2004
ISBN 10 : 1560526920
ISBN 13 : 9781560526926
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Very Good. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects. N° de réf. du vendeur 12997757-6
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image fournie par le vendeur
Managing Change at Work: Leading People Through Organizational Transitions: 50 Minute Book (Crisp Fifty-Minute Series)
Edité par
Crisp Publications Inc 04.2004., 2004
ISBN 10 : 1560526920
ISBN 13 : 9781560526926
Ancien ou d'occasion
paperback
Vendeur : Modernes Antiquariat an der Kyll, Lissendorf, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
paperback. Etat : Gut. Auflage: 3. 86 Seiten Buch ist durch Druckstellen etwas verlagert (durchgebogen), kleine Lagerspuren am Buch, Inhalt einwandfrei und ungelesen 232440 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 200. N° de réf. du vendeur 210878
Quantité disponible : 1 disponible(s)
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Crisp: Managing Change at Work, Third Edition: Leading People Through Organizational Transitions (Crisp Fifty-Minute Series)
Edité par
Crisp Learning, 2004
ISBN 10 : 1560526920
ISBN 13 : 9781560526926
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : SecondSale, Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc. N° de réf. du vendeur 00043136015
Quantité disponible : 2 disponible(s)
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Crisp: Managing Change at Work, Third Edition: Leading People Through Organizational Transitions (Crisp Fifty-Minute Series)
Vendeur : Orion Tech, Kingwood, TX, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
paperback. Etat : New. N° de réf. du vendeur 1560526920-11-33572303
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Crisp: Managing Change at Work, Third Edition: Leading People Through Organizational Transitions (Crisp Fifty-Minute Series)
Vendeur : The Book Spot, Sioux Falls, MN, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : New. N° de réf. du vendeur Abebooks370409
Quantité disponible : 1 disponible(s)
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Crisp: Managing Change at Work, Third Edition: Leading People Through Organizational Transitions (Crisp Fifty-Minute Series)
Vendeur : dsmbooks, Liverpool, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : New. New. book. N° de réf. du vendeur D7S9-1-M-1560526920-6
Quantité disponible : 1 disponible(s)