Synopsis
Renowned authorities on the subject of human performance improvement give you a broad range of knowledge and strategies, including definitions of human performance improvement (HPI), key influences on HPI, HPI roles, and how they are tied to the HPI process, competencies in HPI work, applications and resources for competency building, and ethical issues in HPI work.
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Résultats de recherche pour Astd Models for Human Performance Improvement
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ASTD Models for Human Performance Improvement
Edité par
Association for Talent Development (edition 2nd ed.), 1999
ISBN 10 : 1562861263
ISBN 13 : 9781562861261
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Paperback
Vendeur : BooksRun, Philadelphia, PA, Etats-Unis
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Paperback. Etat : Good. 2nd ed. It's a preowned item in good condition and includes all the pages. It may have some general signs of wear and tear, such as markings, highlighting, slight damage to the cover, minimal wear to the binding, etc., but they will not affect the overall reading experience. N° de réf. du vendeur 1562861263-11-1
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ASTD Models for Human Performance Improvement
Edité par
Association for Talent Development, 1999
ISBN 10 : 1562861263
ISBN 13 : 9781562861261
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : -OnTimeBooks-, Phoenix, AZ, Etats-Unis
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Etat : very_good. Gently read. May have name of previous ownership, or ex-library edition. Binding tight; spine straight and smooth, with no creasing; covers clean and crisp. Minimal signs of handling or shelving. 100% GUARANTEE! Shipped with delivery confirmation, if you're not satisfied with purchase please return item for full refund. Ships USPS Media Mail. N° de réf. du vendeur OTV.1562861263.VG
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ASTD Models for Human Performance Improvement: Roles, Competencies, and Outputs
Vendeur : ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Etats-Unis
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Paperback. Etat : As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G1562861263I2N00
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ASTD Models for Human Performance Improvement : Roles, Competencies, and Outputs
Edité par
American Society for Training & Development, 1999
ISBN 10 : 1562861263
ISBN 13 : 9781562861261
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
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Etat : Good. 1 Edition. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. N° de réf. du vendeur 10653580-6
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ASTD Models for Human Performance Improvement
Edité par
Association for Talent Development (edition 0002-), 1999
ISBN 10 : 1562861263
ISBN 13 : 9781562861261
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Paperback
Vendeur : BooksRun, Philadelphia, PA, Etats-Unis
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Paperback. Etat : Very Good. 0002-. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting. N° de réf. du vendeur 1562861263-8-1
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ASTD Models for Human Performance Improvement
Edité par
Association for Talent Developme, 1999
ISBN 10 : 1562861263
ISBN 13 : 9781562861261
Ancien ou d'occasion
paperback
Vendeur : Once Upon A Time Books, Siloam Springs, AR, Etats-Unis
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paperback. Etat : Good. This is a used book in good condition and may show some signs of use or wear . This is a used book in good condition and may show some signs of use or wear . N° de réf. du vendeur mon0003362629
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ASTD Models for Human Performance Improvement
Edité par
Association for Talent Development, 1999
ISBN 10 : 1562861263
ISBN 13 : 9781562861261
Ancien ou d'occasion
paperback
Vendeur : Lady BookHouse, Belmont, MA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
paperback. Etat : As New. This book is in near-perfect condition, showing minimal signs of use. It has clean, crisp pages with no markings or highlighting, and the spine and cover are intact without any creases or wear. This book appears as if it has been barely touched and is virtually indistinguishable from a brand new book. This book may be an ex-library item. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc. N° de réf. du vendeur MEH02367
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