Synopsis
Here's a basic primer for business solutions using a performance approach that gives you practical insights from expert practitioners. Learn how the Human Performance Improvement (HPI) process works in the real world and how to conduct performance, gap, and cause analysis. Explore key types of interventions including structure/process and knowledge.
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HPI Essentials: A Just-The-Facts, Bottom-Line Primer on Human Performance Improvement
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HPI Essentials
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Association for Talent Development, 2006
ISBN 10 : 1562863150
ISBN 13 : 9781562863159
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HPI Essentials
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Association for Talent Development, 2006
ISBN 10 : 1562863150
ISBN 13 : 9781562863159
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HPI Essentials
Edité par
American Society for Training & Development, 2002
ISBN 10 : 1562863150
ISBN 13 : 9781562863159
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Etat : Very Good. 1 Edition. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur 5936512-6
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Association for Talent Development, 2006
ISBN 10 : 1562863150
ISBN 13 : 9781562863159
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Etat : Good. [ No Hassle 30 Day Returns ][ Ships Daily ] [ Underlining/Highlighting: NONE ] [ Writing: NONE ] [ Edition: first ] Publisher: ASTD Press Pub Date: 6/15/2002 Binding: Paperback Pages: 194 first edition. N° de réf. du vendeur 6772305
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HPI Essentials
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Association for Talent Development, 2006
ISBN 10 : 1562863150
ISBN 13 : 9781562863159
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HPI Essentials
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Association for Talent Development, 2006
ISBN 10 : 1562863150
ISBN 13 : 9781562863159
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