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Change Basics: A Complete How-to Guide to Help You : Introduce, Manage, and Lead Change, Reduce Resistance, Build Change Resilience, Implement a Solid 10-step Action Plan - Couverture souple
Synopsis
A single reference source for understanding, leading, and managing the change
process to skillfully translate vision into results.
Basics will enable you to skillfully introduce and manage change. With an
essential background on reasons for initial resistance and an analysis of
possible outcomes, it provides specific strategies to counter opposition and
implement a change initiative in your organization.
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Change Basics
Edité par
ASTD Press, 2006
ISBN 10 : 1562864521
ISBN 13 : 9781562864521
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Good. A single reference source for understanding, leading, and managing the change process to skillfully translate vision into results.Change Basics will enable you to skillfully introduce and manage change. With an essential background on reasons for initial resistance and an analysis of possible outcomes, it provides specific strategies to counter opposition and implement a change initiative in your organization. N° de réf. du vendeur CIN1562864521G
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Change Basics
Edité par
ASTD Press, 2006
ISBN 10 : 1562864521
ISBN 13 : 9781562864521
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : World of Books Inc, Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Good. A single reference source for understanding, leading, and managing the change process to skillfully translate vision into results.Change Basics will enable you to skillfully introduce and manage change. With an essential background on reasons for initial resistance and an analysis of possible outcomes, it provides specific strategies to counter opposition and implement a change initiative in your organization. N° de réf. du vendeur CIN1562864521G
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Change Basics
Vendeur : ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Etats-Unis
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Paperback. Etat : Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G1562864521I3N00
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Change Basics
Edité par
Association for Talent Development, 2006
ISBN 10 : 1562864521
ISBN 13 : 9781562864521
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Blue Vase Books, Interlochen, MI, Etats-Unis
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Etat : acceptable. The item is very worn but is perfectly usable. Signs of wear can include aesthetic issues such as scratches, dents, worn and creased covers, folded page corners and minor liquid stains. All pages and the cover are intact, but the dust cover may be missing. Pages may include moderate to heavy amount of notes and highlighting, but the text is not obscured or unreadable. Page edges may have foxing age related spots and browning . May NOT include discs, access code or other supplemental materials. N° de réf. du vendeur BVV.1562864521.A
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Change Basics
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Association for Talent Developme, 2006
ISBN 10 : 1562864521
ISBN 13 : 9781562864521
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : HPB-Red, Dallas, TX, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! N° de réf. du vendeur S_384742181
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Change Basics
Edité par
Association for Talent Development, 2006
ISBN 10 : 1562864521
ISBN 13 : 9781562864521
Ancien ou d'occasion
paperback
Vendeur : Textbooks_Source, Columbia, MO, Etats-Unis
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paperback. Etat : Good. Illustrated. Ships in a BOX from Central Missouri! May not include working access code. Will not include dust jacket. Has used sticker(s) and some writing or highlighting. UPS shipping for most packages, (Priority Mail for AK/HI/APO/PO Boxes). N° de réf. du vendeur 000867065U
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Change Basics : A Complete How-to Guide to Help You : Introduce, Manage, and Lead Change, Reduce Resistance, Build Change Resilience, Implement a Solid 10-step Action Plan
Edité par
Association for Talent Development, 2006
ISBN 10 : 1562864521
ISBN 13 : 9781562864521
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Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
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Etat : good. May show signs of wear, highlighting, writing, and previous use. This item may be a former library book with typical markings. No guarantee on products that contain supplements Your satisfaction is 100% guaranteed. Twenty-five year bookseller with shipments to over fifty million happy customers. N° de réf. du vendeur 4407375-5
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Change Basics Format: Paperback
Edité par
Association for Talent Development, 2006
ISBN 10 : 1562864521
ISBN 13 : 9781562864521
Ancien ou d'occasion
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Etat : As New. Unread copy in mint condition. N° de réf. du vendeur PG9781562864521
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Change Basics Format: Paperback
Edité par
Association for Talent Development, 2006
ISBN 10 : 1562864521
ISBN 13 : 9781562864521
Neuf
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Vendeur : INDOO, Avenel, NJ, Etats-Unis
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Etat : New. Brand New. N° de réf. du vendeur 9781562864521
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Change Basics
Edité par
American Society for Training and Development, US, 2006
ISBN 10 : 1562864521
ISBN 13 : 9781562864521
Neuf
Paperback
Vendeur : Rarewaves USA, HEBRON, KY, Etats-Unis
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Paperback. Etat : New. A single reference source for understanding, leading, and managing the change process to skillfully translate vision into results.Change Basics will enable you to skillfully introduce and manage change. With an essential background on reasons for initial resistance and an analysis of possible outcomes, it provides specific strategies to counter opposition and implement a change initiative in your organization. N° de réf. du vendeur LU-9781562864521
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