Learning Organizations - Couverture souple

 
9781563273407: Learning Organizations
Couverture souple
ISBN 10 : 1563273403 ISBN 13 : 9781563273407
Editeur : Routledge, 2006

Synopsis

What is a learning organization? What are the advantages of creating one? Why should a company want to become a learning organization? Where does one start?

Learning Organizations: Developing Cultures for Tomorrow's Workplace contains essays by thirty-nine of the most respected practitioners and scholars of this topic. This definitive collection of essays is rich in concept and theory as well as application and example.

Lead authors include Harvard's Rosabeth Moss Kanter, London Business School's Professor Emeritus Charles Handy, and MlT's Fred Kofman and Peter Senge.

The thirty-two essays in this comprehensive collection are presented in four main parts:

1. Guiding Ideas

2. Theories/Methods/Processes

3. Infrastructure

4. Arenas of Practice

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À propos de l?auteur

John Renesch, Sarita Chawla

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Éditeur
Routledge
Date d'édition
2006
Langue
anglais
ISBN 10 
1563273403
ISBN 13 
9781563273407
Reliure
Broché
Nombre de pages
572
Éditeur
Chawla Sarita, Renesch John
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
non disponible

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Editeur : Productivity Press, 1995
Couverture rigide