Learning Organizations - Couverture souple

Renesch, John

 
9781563273407: Learning Organizations
Couverture souple
ISBN 10 : 1563273403 ISBN 13 : 9781563273407
Editeur : Routledge, 2006

Synopsis

Bringing together 32 essays written by 39 highly respected organizational leaders and scholars, this volume provides a wide range of perspectives on how workplace cultures both cultivate and inhibit organizational learning and development. This definitive collection while rich in concept, contains a myriad of ideas and directives that managers and human resource leaders can put to immediate use. Lead authors include Harvard's Rosabeth Moss Kanter, London Business School's Professor Emeritus Charles Handy, and MlT's Fred Kofman and Peter Senge. The essays in this collection are organized in four sections: Guiding Ideas, Theories/Methods/Processes, Infrastructure, and Arenas of Practice.

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À propos de l?auteur

John Renesch, Sarita Chawla

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Éditeur
Routledge
Date d'édition
2006
Langue
anglais
ISBN 10 
1563273403
ISBN 13 
9781563273407
Reliure
Broché
Nombre de pages
572
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
non disponible

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Editeur : Productivity Press, 1995
Couverture rigide