Ce texte pose des définitions, des tactiques et des conséquences de l'administration féministe. À partir de leurs différents endroits, les contributeurs identifient les préoccupations des administrateurs féministes, partagent des histoires de leurs propres succès et échecs, théorisent ces expériences à la lumière de la pensée et de la pratique féministes, et offrent des recommandations pragmatiques aux lecteurs. Ensemble, les chapitres avancent trois affirmations : que les questions de genre existent toujours dans les études de rhétorique et de composition ; que les modèles de cette collection peuvent être adaptés par les lecteurs pour leurs propres situations ; que le trope dominant pour effectuer l'administration féministe est l'oxymore, la capacité de garder deux idées contradictoires dans l'un avait en même temps.
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