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Synopsis
What are today's teams really like, and why are they failing? In their new book, authors Harvey Robbins and Michael Finley explain what they see as the reason: teams fail largely because they don't think through the human implications of teaming.
The New Why Teams Don't Work is as much about people as it is about business. This handbook will help team members and leaders maintain the highest level of social and emotional intelligence by making them more aware of their own needs, conflicts, and peculiarities.
Among the new chapters are ""Collaboration vs. Teamwork,"" ""Team Balance,"" ""The Death of Teamwork,"" ""The Team of One,"" and ""Teams at the Top.""
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The New Why Teams Don't Work: What Goes Wrong and How to Make It Right
Edité par
Berrett-Koehler Publishers, 2000
ISBN 10 : 1576751104
ISBN 13 : 9781576751107
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New Why Teams Don't Work : What Goes Wrong and How to Make It Right
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Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2000
ISBN 10 : 1576751104
ISBN 13 : 9781576751107
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New Why Teams Don't Work : What Goes Wrong and How to Make It Right
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Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2000
ISBN 10 : 1576751104
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Etat : Muy bueno. : Descubre por qué los equipos no funcionan y cómo solucionarlo en 'The New Why Teams Don't Work' de Harvey Robbins. Esta edición de bolsillo ofrece una guía práctica para mejorar la colaboración y el rendimiento en el entorno laboral. Aprende a identificar los problemas comunes y a implementar estrategias efectivas para construir equipos exitosos. EAN: 9781576751107 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: The New Why Teams Don't Work Autor: Harvey Robbins Editorial: Berrett-Koehler Publishers Idioma: en Páginas: 271 Formato: tapa blanda. N° de réf. du vendeur Happ-2026-02-05-6f0ed87a
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