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Performance Management: A Pocket Guide for Employee Development
Edité par
Goal Q P C Inc, 2001
ISBN 10 : 1576810429
ISBN 13 : 9781576810422
Ancien ou d'occasion
Spiral-bound
Vendeur : Redux Books, Grand Rapids, MI, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Spiral-bound. Etat : Very Good. Paperback. Pages are clean and unmarked. Covers show very minor shelving wear with a corner crease on front bottom. Previous owner's name on title page.; 100% Satisfaction Guaranteed! Ships same or next business day! N° de réf. du vendeur 52006020033
Quantité disponible : 1 disponible(s)
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Performance Management: A Pocket Guide for Employee Development
Edité par
Goal Q P C Inc, 2001
ISBN 10 : 1576810429
ISBN 13 : 9781576810422
Ancien ou d'occasion
Unknown
Vendeur : ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Unknown. Etat : Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 0.2. N° de réf. du vendeur G1576810429I3N00
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Performance Management: A Pocket Guide for Employee Development
Vendeur : GoldBooks, Denver, CO, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : new. New Copy. Customer Service Guaranteed. N° de réf. du vendeur 13G12_15_1576810429
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Performance Management: A Pocket Guide for Employee Development
Vendeur : The Book Spot, Sioux Falls, MN, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Spiral-bound. Etat : New. N° de réf. du vendeur Abebooks370924
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