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Synopsis
Breaking the Code of Change Provides a discussion on organizational change. This book presents a series of articles that address the question, how can change be managed effectively? It looks at two theories of change, and provides an overview of the strengths and weaknesses of each theory along every dimension of the change process, from motivation to compensation issues. Full description
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Breaking the Code of Change
Edité par
Harvard Business Review Press, 2000
ISBN 10 : 1578513316
ISBN 13 : 9781578513314
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
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Hardback. Etat : Very Good. Provides a discussion on organizational change. This book presents a series of articles that address the question, how can change be managed effectively? It looks at two theories of change, and provides an overview of the strengths and weaknesses of each theory along every dimension of the change process, from motivation to compensation issues. N° de réf. du vendeur 00096774541
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Breaking the Code of Change
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Harvard Business Review Press, 2000
ISBN 10 : 1578513316
ISBN 13 : 9781578513314
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Hardback. Etat : Good. Provides a discussion on organizational change. This book presents a series of articles that address the question, how can change be managed effectively? It looks at two theories of change, and provides an overview of the strengths and weaknesses of each theory along every dimension of the change process, from motivation to compensation issues. N° de réf. du vendeur 00102256668
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Breaking the Code of Change
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Harvard Business Review Press, 2000
ISBN 10 : 1578513316
ISBN 13 : 9781578513314
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Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
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Etat : Fine. Used book that is in almost brand-new condition. May contain a remainder mark. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur 55682219-6
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Breaking the Code of Change
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Harvard Business Review Press, 2000
ISBN 10 : 1578513316
ISBN 13 : 9781578513314
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
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Etat : Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur 4970447-6
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Harvard Business Review Press, 2000
ISBN 10 : 1578513316
ISBN 13 : 9781578513314
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Vendeur : World of Books Inc, Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Hardback. Etat : Good. Provides a discussion on organizational change. This book presents a series of articles that address the question, how can change be managed effectively? It looks at two theories of change, and provides an overview of the strengths and weaknesses of each theory along every dimension of the change process, from motivation to compensation issues. N° de réf. du vendeur CIN1578513316G
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Breaking the Code of Change
Edité par
Harvard Business Review Press, 2000
ISBN 10 : 1578513316
ISBN 13 : 9781578513314
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Vendeur : World of Books Inc, Montgomery, IL, Etats-Unis
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Hardback. Etat : Very Good. Provides a discussion on organizational change. This book presents a series of articles that address the question, how can change be managed effectively? It looks at two theories of change, and provides an overview of the strengths and weaknesses of each theory along every dimension of the change process, from motivation to compensation issues. N° de réf. du vendeur CIN1578513316VG
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Breaking the Code of Change (Colloquia)
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Harvard Business School Press, 2000
ISBN 10 : 1578513316
ISBN 13 : 9781578513314
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Hardcover. Etat : Very Good. Breaking the Code of Change (Colloquia) This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. . N° de réf. du vendeur 7719-9781578513314
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Breaking the Code of Change
Edité par
Harvard Business Review Press, 2000
ISBN 10 : 1578513316
ISBN 13 : 9781578513314
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Vendeur : ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Etats-Unis
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Hardcover. Etat : Very Good. No Jacket. Missing dust jacket; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G1578513316I4N01
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Breaking the Code of Change
Edité par
Harvard Business Review Press, 2000
ISBN 10 : 1578513316
ISBN 13 : 9781578513314
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : Better World Books Ltd, Dunfermline, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur GRP21250510
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Breaking the Code of Change (Colloquia)
Edité par
- -, 2000
ISBN 10 : 1578513316
ISBN 13 : 9781578513314
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Vendeur : Bahamut Media, Reading, Royaume-Uni
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Hardcover. Etat : Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. N° de réf. du vendeur 6545-9781578513314
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