Synopsis
Building inclusive, productive workplaces requires more than good intentions - it demands thoughtful, practical implementation. This book equips leaders at all levels with strategic insight and tactical tools to embed diversity and inclusion into the fabric of their organizations. With a rich collection of charts, models, assessments, and checklists, it offers guidance that spans from the executive suite to the shop floor. Whether driving systemic change or managing everyday interactions, readers will find proven methods to foster environments where differences are valued, and people thrive. Packed with frameworks and questions that guide organizational culture change, this is an essential resource for anyone responsible for making diversity real and sustainable.
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À propos des auteurs
Lee Gardenswartz, PhD is a recognized pioneer in the field of diversity and inclusion training and consulting. She holds a Ph.D. and is a co-partner in the management consulting firm Gardenswartz & Rowe, which she co-founded with Anita Rowe.
Anita Rowe, PhD iconsults in the field of diversity and inclusion. She is a co-partner in the management consulting firm Gardenswartz & Rowe, which she co-founded with Lee Gardenswartz
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Managing Diversity: A Complete Desk Reference & Planning Guide
Edité par
SHRM - Kogan Page, 2010
ISBN 10 : 1586441566
ISBN 13 : 9781586441562
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Managing Diversity: A Complete Desk Reference & Planning Guide
Edité par
Society For Human Resource Man, 2010
ISBN 10 : 1586441566
ISBN 13 : 9781586441562
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Managing Diversity: A Complete Desk Reference & Planning Guide (eng)
Edité par
Society For Human Resource Man, 2010
ISBN 10 : 1586441566
ISBN 13 : 9781586441562
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Managing Diversity: A Complete Desk Reference & Planning Guide
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Society For Human Resource Management, 2010
ISBN 10 : 1586441566
ISBN 13 : 9781586441562
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Etat : New. Num Pages: 656 pages, illustrations. BIC Classification: KJ. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 274 x 213 x 36. Weight in Grams: 1644. . 2010. Third Edition, Third edition. Paperback. . . . . N° de réf. du vendeur V9781586441562
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Managing Diversity
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PAP. Etat : New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. N° de réf. du vendeur L0-9781586441562
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Managing Diversity A Complete Desk Reference & Planning Guide
Edité par
Society for Human Resource, 2010
ISBN 10 : 1586441566
ISBN 13 : 9781586441562
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Paperback. Etat : Brand New. 3rd paperback/cd-rom edition. 505 pages. 10.75x8.50x1.50 inches. In Stock. This item is printed on demand. N° de réf. du vendeur __1586441566
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Managing Diversity: A Complete Desk Reference & Planning Guide
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Society For Human Resource Management, 2010
ISBN 10 : 1586441566
ISBN 13 : 9781586441562
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Etat : New. Num Pages: 656 pages, illustrations. BIC Classification: KJ. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 274 x 213 x 36. Weight in Grams: 1644. . 2010. Third Edition, Third edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. N° de réf. du vendeur V9781586441562
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Etat : New. pp. xiii + 505 3rd Edition. N° de réf. du vendeur 261223469
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MANAGING DIVERSITY THIRD EDITI
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SOC FOR HUMAN RESOURCE MGMT, 2010
ISBN 10 : 1586441566
ISBN 13 : 9781586441562
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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Aiming to create professional environments where differences are valued and people from divergent backgrounds can work productively together, this examination is designed to help create humane, prosperous, and productive organisations. This guide combines s. N° de réf. du vendeur 904379808
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