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From Hello to Goodbye: Proactive Tips for Maintaining Positive Employee Relations - Couverture souple
Synopsis
Evaluating an entire employment relationship in reverse―from departure through hire―this unique manual informs and guides HR professionals and managers in establishing and developing a good rapport with employees. Highlighting the various ways in which a business relationship can end, this valuable reference provides proactive and practical tips as well as real-life examples and case studies that will aid HR professionals increase retention and help avoid litigation. Topics include managing disability and leave issues, properly classifying workers, and maintaining an inclusive workplace.
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À propos de l?auteur
Christine V. Walters, MAS, JD, SPHR, is the owner of FiveL Company, an HR and employment law consulting company. She is on the Family and Medical Leave Act and Fair Labor Standards Act editorial advisory boards for Thompson Publishing and a member of the National Coalition to Protect Family Leave. She lives in Westminster, Maryland.
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From Hello to Goodbye: Proactive Tips for Maintaining Positive Employee Relations
Edité par
Society For Human Resource Management, 2011
ISBN 10 : 1586442066
ISBN 13 : 9781586442064
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 0.6. N° de réf. du vendeur G1586442066I4N00
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From Hello to Goodbye : Proactive Tips for Maintaining Positive Employee Relations
Edité par
Society for Human Resource Management, 2011
ISBN 10 : 1586442066
ISBN 13 : 9781586442064
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
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From Hello to Goodbye: Proactive Tips for Maintaining Positive Employee Relations
Edité par
Society For Human Resource Management, 2011
ISBN 10 : 1586442066
ISBN 13 : 9781586442064
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Wonder Book, Frederick, MD, Etats-Unis
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From Hello to Goodbye: Proactive Tips for Maintaining Positive Employee Relations
Edité par
Society For Human Resource Management, 2011
ISBN 10 : 1586442066
ISBN 13 : 9781586442064
Ancien ou d'occasion
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Signé
Vendeur : Wonder Book, Frederick, MD, Etats-Unis
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Etat : Good. Signed Copy . Inscribed by author on title page. Bookplate inside. N° de réf. du vendeur E11OS-00231
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From Hello to Goodbye : Proactive Tips for Maintaining Positive Employee Relations
Edité par
Society For Human Resource Management, 2011
ISBN 10 : 1586442066
ISBN 13 : 9781586442064
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Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
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From Hello to Goodbye: Proacti
Edité par
Society For Human Resource Management, 2011
ISBN 10 : 1586442066
ISBN 13 : 9781586442064
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : SecondSale, Montgomery, IL, Etats-Unis
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From Hello to Goodbye: Proacti
Edité par
Society For Human Resource Management, 2011
ISBN 10 : 1586442066
ISBN 13 : 9781586442064
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : SecondSale, Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
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From Hello to Goodbye: Proactive Tips for Maintaining Positive Employee Relations
Edité par
Society For Human Resource Management, 2011
ISBN 10 : 1586442066
ISBN 13 : 9781586442064
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : St Vincent de Paul of Lane County, Eugene, OR, Etats-Unis
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From Hello to Goodbye : Proactive Tips for Maintaining Positive Employee Relations
Edité par
Society For Human Resource Management, 2011
ISBN 10 : 1586442066
ISBN 13 : 9781586442064
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
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Etat : good. May show signs of wear, highlighting, writing, and previous use. This item may be a former library book with typical markings. No guarantee on products that contain supplements Your satisfaction is 100% guaranteed. Twenty-five year bookseller with shipments to over fifty million happy customers. N° de réf. du vendeur 14037719-5
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From Hello to Goodbye: Proactive Tips for Maintaining Positive Employee Relations
Edité par
Society For Human Resource Management, 2011
ISBN 10 : 1586442066
ISBN 13 : 9781586442064
Ancien ou d'occasion
paperback
Vendeur : Textbooks_Source, Columbia, MO, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
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