Synopsis
This is a comprehensive how-to guide to designing and implementing a fair and effective forced ranking system, including how to accurately categorise A, B and C players, and manage and reward players differently. It clears away the confusion surrounding a controversial performance management practice called forced ranking, which evaluates how well employees perform relative to their peers instead of against predetermined performance goals. More importantly, it provides a tactical, how-to guide for doing forced ranking right - and highlights the huge advantages firms and their employees can reap by doing so.
Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Résultats de recherche pour Forced Ranking: Making Performance Management Work
Image d'archives
Forced Ranking: Making Performance Management Work
Edité par
Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10 : 1591397480
ISBN 13 : 9781591397489
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : Idaho Youth Ranch Books, Boise, ID, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Very Good. A copy that has been read, but remains in excellent condition. Pages are intact and are not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. There are no stickers on book or rips in dust cover. N° de réf. du vendeur DU-03-07-05-0360
Acheter D'occasion
EUR 1,36
Expédition à EUR 3,40
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Forced Ranking: Making Performance Management Work
Edité par
Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10 : 1591397480
ISBN 13 : 9781591397489
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc. N° de réf. du vendeur 00096914490
Acheter D'occasion
EUR 4,86
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Forced Ranking: Making Performance Management Work
Edité par
Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10 : 1591397480
ISBN 13 : 9781591397489
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc. N° de réf. du vendeur 00096189193
Acheter D'occasion
EUR 4,86
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Image d'archives
Forced Ranking: Making Performance Management Work
Edité par
Harvard Business Review Press (edition Illustrated), 2005
ISBN 10 : 1591397480
ISBN 13 : 9781591397489
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : BooksRun, Philadelphia, PA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : Very Good. Illustrated. With dust jacket. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting. N° de réf. du vendeur 1591397480-8-1-29
Acheter D'occasion
EUR 5,81
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Forced Ranking : Making Performance Management Work
Edité par
Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10 : 1591397480
ISBN 13 : 9781591397489
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Good. 1 Edition. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur 6003464-6
Acheter D'occasion
EUR 6,19
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Forced Ranking : Making Performance Management Work
Edité par
Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10 : 1591397480
ISBN 13 : 9781591397489
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Very Good. 1 Edition. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur 1498038-6
Acheter D'occasion
EUR 6,19
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Image d'archives
Forced Ranking: Making Performance Management Work
Edité par
Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10 : 1591397480
ISBN 13 : 9781591397489
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G1591397480I2N00
Acheter D'occasion
EUR 7,72
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Forced Ranking: Making Performance Management Work
Edité par
Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10 : 1591397480
ISBN 13 : 9781591397489
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G1591397480I4N00
Acheter D'occasion
EUR 7,72
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Forced Ranking: Making Performance Management Work
Edité par
Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10 : 1591397480
ISBN 13 : 9781591397489
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardback. Etat : Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. N° de réf. du vendeur GOR003271550
Acheter D'occasion
EUR 4,23
Expédition à EUR 6,46
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Forced Ranking: Making Performance Management Work
Edité par
Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10 : 1591397480
ISBN 13 : 9781591397489
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : HPB Inc., Dallas, TX, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
hardcover. Etat : Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! N° de réf. du vendeur S_463880051
Acheter D'occasion
EUR 9,98
Expédition à EUR 3,20
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)