Guerrilla Teambuilding outlines specific steps for a project manager's use to create new work groups, implement effective team processes, and achieve success in ongoing team efforts. It accomplishes these goals by establishing win-win working relationships between manager and team members, using specific strategies designed to maximize individual and team-based strengths, leverage the positives of team diversity, optimize effective team member communication, and achieve individual and team peak performance states.
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Guerrilla Teambuilding outlines specific steps for a project manager's use to create new work groups, implement effective team processes, and achieve success in ongoing team efforts. It accomplishes these goals by establishing win-win working relationships between manager and team members, using specific strategies designed to maximize individual and team-based strengths, leverage the positives of team diversity, optimize effective team member communication, and achieve individual and team peak performance states.
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