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Synopsis
Enhanced and updated, this Fourth Edition of Richard E. Smith's highly successful text examines the growing role of the principal in planning, hiring, staff development, supervision, and other human resource functions. The Fourth Edition includes new sections on ethics, induction, and the role of the mentor teacher. This edition also introduces From the Desk of a Principal, a feature which connects the book's content and applications to the experiences of real school principals.
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À propos de l'auteur
Richard E. Smith
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Résultats de recherche pour Human Resources Administration
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Human Resources Administration: A School Based Perspective
Edité par
Routledge, 2008
ISBN 10 : 1596670894
ISBN 13 : 9781596670891
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
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Hardback. Etat : Very Good. Enhanced and updated, this Fourth Edition of Richard E. Smith's highly successful text examines the growing role of the principal in planning, hiring, staff development, supervision, and other human resource functions. The Fourth Edition includes new sections on ethics, induction, and the role of the mentor teacher. This edition also introduces From the Desk of a Principal, a feature which connects the book's content and applications to the experiences of real school principals. N° de réf. du vendeur 00110865974
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Human Resources Administration: A School Based Perspective
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Routledge, 2008
ISBN 10 : 1596670894
ISBN 13 : 9781596670891
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Vendeur : -OnTimeBooks-, Phoenix, AZ, Etats-Unis
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Etat : good. A copy that has been read, remains in good condition. All pages are intact, and the cover is intact. The spine and cover show signs of wear. Pages can include notes and highlighting and show signs of wear, and the copy can include "From the library of" labels or previous owner inscriptions. 100% GUARANTEE! Shipped with delivery confirmation, if you're not satisfied with purchase please return item! Ships via media mail. N° de réf. du vendeur OTV.1596670894.G
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Human Resources Administration: A School Based Perspective
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Routledge, 2008
ISBN 10 : 1596670894
ISBN 13 : 9781596670891
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Hardcover. Etat : Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! N° de réf. du vendeur S_455983371
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Human Resources Administration: A School Based Perspective
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Routledge, 2008
ISBN 10 : 1596670894
ISBN 13 : 9781596670891
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Hardcover. Etat : Acceptable. Connecting readers with great books since 1972. Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have condition issues including wear and notes/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! N° de réf. du vendeur S_406358869
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Human Resources Administration: A School Based Perspective
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Routledge, 2008
ISBN 10 : 1596670894
ISBN 13 : 9781596670891
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Vendeur : MERS Goodwill-Kansas City, Blue Springs, MO, Etats-Unis
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Etat : acceptable. The book has obvious wear. It may have some damage to the cover, but its integrity is intact. The binding may be slightly damaged, but its integrity is still intact. There may be possible writing in the margins and underlining and highlighting of text, but there are no missing pages or anything that would compromise the legibility or understanding of the text. See the seller's listing for full details and a description of any imperfections. N° de réf. du vendeur WMEKV.1596670894.A
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Human Resources Administration: A School Based Perspective
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Routledge, 2008
ISBN 10 : 1596670894
ISBN 13 : 9781596670891
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Vendeur : Blue Vase Books, Interlochen, MI, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : acceptable. The item is very worn but is perfectly usable. Signs of wear can include aesthetic issues such as scratches, dents, worn and creased covers, folded page corners and minor liquid stains. All pages and the cover are intact, but the dust cover may be missing. Pages may include moderate to heavy amount of notes and highlighting, but the text is not obscured or unreadable. Page edges may have foxing age related spots and browning . May NOT include discs, access code or other supplemental materials. N° de réf. du vendeur BVV.1596670894.A
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Human Resources Administration: A School Based Perspective
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Routledge, 2008
ISBN 10 : 1596670894
ISBN 13 : 9781596670891
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Vendeur : World of Books Inc, Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
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Human Resources Administration: A School Based Perspective
Edité par
Routledge, 2008
ISBN 10 : 1596670894
ISBN 13 : 9781596670891
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : ICTBooks, Wichita, KS, Etats-Unis
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Etat : good. Book shows wear from use but remains a usable copy. May include writing highlighting underlining library markings. LISTING USES STOCK PHOTOS AND COVER MAY VARY. Ships via USPS and typically arrives within 10-12 business days. N° de réf. du vendeur ICV.1596670894.G
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Human Resources Administration : A School Based Perspective
Edité par
Taylor & Francis Group, 2008
ISBN 10 : 1596670894
ISBN 13 : 9781596670891
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Good. 4th Edition. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur 18702726-6
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Human Resources Administration
Edité par
Routledge, 2008
ISBN 10 : 1596670894
ISBN 13 : 9781596670891
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Vendeur : Textbook Bookie, Little Rock, AR, Etats-Unis
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Hardcover. Etat : Good. Book in Good condition. N° de réf. du vendeur 9781596670891-good
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