Comment s'épanouir dans le chaos du développement moderne du leadership
De meilleurs leaders créent de meilleurs résultats. Comment devenir un meilleur leader, un leader facile à suivre ? C'est plus simple que vous ne le pensez.
Apprenez à réduire le bruit et les mythes entourant les tendances actuelles en matière de développement du leadership pour vous concentrer sur ce qui a toujours été au cœur du leadership : qui vous êtes et ce que vous représentez - vos valeurs, votre caractère.
Les gens suivent les valeurs, pas les compétences ou l'expertise. Et une fois que vous avez appris quelles sont vos valeurs et que vous les portez ouvertement dans votre environnement, diriger devient sans effort. Vous vous connectez avec vos employés et trouvez un terrain d'entente en leur disant simplement ce qui est important pour vous. Et plus encore : vos valeurs créent la culture où vous voulez vivre et travailler.
Les valeurs sont les règles de la culture. Communiquer vos valeurs vous rend facile à suivre.
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