Synopsis
Managing Change in Organizations: A Practice Guide is unique in that it integrates two traditionally disparate world views on managing change: organizational development/human resources and portfolio/program/project management. By bringing these together, professionals from both worlds can use project management approaches to effectively create and manage change. This practice guide begins by providing the reader with a framework for creating organizational agility and judging change readiness.
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Managing Change in Organizations: A Practice Guide
Edité par
Project Management Institute, 2013
ISBN 10 : 1628250151
ISBN 13 : 9781628250152
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Managing Change in Organizations: A Practice Guide
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Project Management Inst, 2013
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Managing Change in Organizations (Paperback)
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