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Synopsis
Managing Change in Organizations: A Practice Guide is unique in that it integrates two traditionally disparate world views on managing change: organizational development/human resources and portfolio/program/project management. By bringing these together, professionals from both worlds can use project management approaches to effectively create and manage change. This practice guide begins by providing the reader with a framework for creating organizational agility and judging change readiness.
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Managing Change in Organizations: A Practice Guide
Edité par
Project Management Institute, 2013
ISBN 10 : 1628250151
ISBN 13 : 9781628250152
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : HPB-Red, Dallas, TX, Etats-Unis
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Paperback. Etat : Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! N° de réf. du vendeur S_466712980
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Managing Change in Organizations: A Practice Guide
Edité par
Project Management Inst, 2013
ISBN 10 : 1628250151
ISBN 13 : 9781628250152
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
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Etat : Good. Item in good condition and has highlighting/writing on text. Used texts may not contain supplemental items such as CDs, info-trac etc. N° de réf. du vendeur 00101415066
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Managing Change in Organizations: A Practice Guide
Edité par
Project Management Institute, 2013
ISBN 10 : 1628250151
ISBN 13 : 9781628250152
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Coas Books, Las Cruces, NM, Etats-Unis
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Etat : acceptable. Cover image may vary. Cover is worn. Item has staining. Binding is split. Ex-Library: Will contain library markings. Paperback. N° de réf. du vendeur COBV.1628250151.A
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Managing Change in Organizations: A Practice Guide
Edité par
Project Management Inst, 2013
ISBN 10 : 1628250151
ISBN 13 : 9781628250152
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc. N° de réf. du vendeur 00104283033
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Managing Change in Organizations: A Practice Guide
Edité par
Project Management Institute, 2013
ISBN 10 : 1628250151
ISBN 13 : 9781628250152
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : GCCebooks, Salinas, CA, Etats-Unis
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Paperback. Etat : Good. N° de réf. du vendeur 3UAP3I002DPZ
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Managing Change in Organizations A Practice Guide
Edité par
Project Management Institute, 2013
ISBN 10 : 1628250151
ISBN 13 : 9781628250152
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Softcover
Vendeur : Skoob-ebooks, Pontiac, QC, Canada
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Softcover. Etat : Good. Average wear. No highlighting or writing detected. Cover has marks, worn edges and scuffed/curled corners. 30-day returns. Free shipping in Canada. For shipments outside of Canada, import duties or other charges may be levied on receipt. ; 8.38 X 0.3 X 10.88 inches; 127 pages. N° de réf. du vendeur 6706
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Managing Change in Organizations : A Practice Guide
Edité par
Project Management Institute, 2013
ISBN 10 : 1628250151
ISBN 13 : 9781628250152
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Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
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Managing Change in Organizations : A Practice Guide
Edité par
Project Management Institute, 2013
ISBN 10 : 1628250151
ISBN 13 : 9781628250152
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Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
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Managing Change in Organizations (Paperback)
Edité par
Project Management Institute, Newton Square, PA, 2013
ISBN 10 : 1628250151
ISBN 13 : 9781628250152
Neuf
Paperback
Vendeur : Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Etats-Unis
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Paperback. Etat : new. Paperback. Managing Change in Organizations: A Practice Guide is unique in that it integrates two traditionally disparate world views on managing change: organizational development/human resources and portfolio/program/project management. By bringing these together, professionals from both worlds can use project management approaches to effectively create and manage change. This practice guide begins by providing the reader with a framework for creating organizational agility and judging change readiness. Integrates two traditionally disparate world views on managing change: organisational development / human resources and portfolio / program / project management. By bringing these together, professionals from both worlds can use project management approaches to effectively create and manage change. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9781628250152
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Managing Change in Organizations: A Practice Guide
Edité par
Project Management Institute, 2013
ISBN 10 : 1628250151
ISBN 13 : 9781628250152
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Paperback
Vendeur : WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Royaume-Uni
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Paperback. Etat : Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. N° de réf. du vendeur GOR012594344
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