La culture organisationnelle est plus que comprendre l'équipe et développer le bon environnement de travail - il s'agit de développer une communauté où les gens s'approprient, apprennent les uns des autres et participent activement à sa formation et à son développement.
Quand vous pensez à une communauté, qu'est-ce qui vous vient à l'esprit? C'est peut-être une communauté de résidents ou un groupe de personnes partageant une passion, un passe-temps ou un intérêt commun. La seule chose que nous savons, c'est que toutes les bonnes choses viennent d'une communauté.
Comment bâtir une communauté dans votre entreprise démontre qu'adopter une culture communautaire et la maintenir dans un environnement d'affaires permettra à l'entreprise et aux membres de sa communauté de devenir productifs et innovants. Le livre examine les études de cas de communautés prospères et vous aide à comprendre comment vous pouvez mettre en œuvre cette façon unique de travailler dans votre organisation.
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Robert Mitton has developed himself into management by working in the travel industry across Europe and the Middle East. Upon returning to the UK and continuing his career in management, he noticed that organizations were missing something in terms of connecting their team members to the culture of the business; this led to academic research in motivating people and analyzing the impact of communities within a HR function. Now running his own business in online educational platforms, he has taken the concepts of his theories and applied community building to a digital space, with the same outputs of productivity, motivation and ownership.
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