The Canadian Guide to Hiring Veterans: Designed for Small Teams - Couverture souple

Taylor, Lisa; Blanchard, Taryn

Couverture souple

ISBN 10 : 1777228417 ISBN 13 : 9781777228415

Editeur : Challenge Factory Inc., 2020

Synopsis

Les vétérans forment l'un des bassins de talents les plus adaptables, polyvalents et cachés au Canada. Ils recherchent également du travail par milliers. Il s'agit d'une opportunité vitale qui peut aider les employeurs de tous horizons à répondre à leurs besoins organisationnels dans le monde du travail difficile et en évolution d'aujourd'hui.

Le Guide canadien sur l'embauche d'anciens combattants est conçu pour aider les organisations qui ont des ressources humaines et une capacité de recrutement limitées à bâtir des équipes solides et résilientes qui comprennent des vétérans qualifiés et prêts à combler les pénuries de main-d'œuvre ou de compétences. Cette ressource facile à utiliser offre : 1) des outils pratiques et réutilisables pour trouver, embaucher et retenir les vétérans (y compris une liste de contrôle d'embauche, un guide d'entrevue, un cadre d'intégration, etc.) ; 2) une recherche qui détruit les mythes sur les vétérans dans la main-d'œuvre civile ; et 3) des ressources supplémentaires compilées en un seul endroit pratique pour se connecter avec les vétérans, les services d'emploi et d'autres ressources humaines. Outillage.

Le deuxième objectif important de ce guide est d'aider à déstigmatiser les vétérans à l'intérieur et à l'extérieur du lieu de travail, et de clarifier exactement pourquoi ils forment un bassin de talents et une source de recrutement aussi précieux mais cachés au Canada. S'appuyant sur la recherche nationale révolutionnaire de Challenge Factory sur les préjugés d'embauche des employeurs et le style de travail unique des vétérans, ce guide explore les perceptions sur les vétérans dans la main-d'œuvre civile, pourquoi les employeurs ayant besoin de talents et les chercheurs d'emploi vétérans se manquent, et les leçons qui peuvent être tirées des programmes d'embauche existants d'anciens combattants.

A propos du livre

À propos des auteurs

Lisa Taylor is a sought-after expert, speaker, and columnist on today's changing world of work. As President of Challenge Factory and the Centre for Career Innovation, Lisa offers invaluable leadership and insights about how talent equity, demographics, the freelance economy, and new market dynamics present opportunities to gain strategic workforce and career advantage.

Taryn Blanchard is a cross-sector anthropologist and Challenge Factory's Research Coordinator. She works on human-based research projects that use applied ethnography and multi-disciplinary collaboration. Her passion and expertise is exploring issues related to work, expression, communities of practice, and the relationship between humans and technology. Taryn has previously worked in academia and the human rights sector. She holds a Ph.D. in anthropology, as well as an H.BA. in anthropology and linguistics, from the University of Toronto.

Détails de l'édition

• Éditeur: Challenge Factory Inc.
• Date d'édition: 2020
• Langue: anglais
• ISBN 10: 1777228417
• ISBN 13: 9781777228415
• Reliure: Broché
• Nombre de pages: 56
• Coordonnées du fabricant: Buchpark GmbH; https://www.buchpark.de; ; Krügerweg 1; Trebbin; Brandenburg; 14959; Allemagne