This volume is designed to support the rationale for gender equality in business and organizations. It provides evidence of implementation of gender equality in the workplace and how to deal with and overcome challenges in various contexts, including throughout supply chains.
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Patricia M. Flynn is Trustee Professor of Economics and Management, Bentley University.
Kathryn Haynes is Deputy Director, Newcastle University Business School.
Maureen A. Kilgour is an Associate Professor in the School of Business Administration at Université de Saint-Boniface in Winnipeg, Canada.
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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Patricia M. Flynn, Kathryn Haynes, Maureen A. KilgourMany businesses and organizations are increasingly aware of the case for promoting gender equality, both within and outside their organizational boundaries. Evidence suggests that gender equality i. N° de réf. du vendeur 596843345
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