Synopsis
This book sets out to explore the emerging consequences of the so called ‘4th Industrial Revolution for the organisation of work and welfare.
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À propos des auteurs
Max Neufeind is a researcher and policy adviser on the future of work.
Jacqueline O'Reilly is Professor of Comparative Human Resources at the University of Sussex Business School.
Florian Ranft is Head of Policy and International at Policy Network. Jacqueline O'Reilly is Professor of Comparative Human Resources at the University of Sussex Business School.
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Résultats de recherche pour Work in the Digital Age
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Work in the Digital Age: Challenges of the Fourth Industrial Revolution
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Work in the Digital Age: Challenges of the Fourth Industrial Revolution
Edité par
Rowman & Littlefield Internation, 2018
ISBN 10 : 1786609061
ISBN 13 : 9781786609069
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Work in the Digital Age: Challenges of the Fourth Industrial Revolution
Edité par
Rowman & Littlefield International 01/n /01 J, 2018
ISBN 10 : 1786609061
ISBN 13 : 9781786609069
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Work in the Digital Age: Challenges of the Fourth Industrial Revolution
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Rowman & Littlefield International, 2018
ISBN 10 : 1786609061
ISBN 13 : 9781786609069
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Work in the Digital Age: Challenges of the Fourth Industrial Revolution
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Rowman & Littlefield International, 2018
ISBN 10 : 1786609061
ISBN 13 : 9781786609069
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Work in the Digital Age
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Rowman & Littlefield International, 2018
ISBN 10 : 1786609061
ISBN 13 : 9781786609069
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Rowman & Littlefield International, 2018
ISBN 10 : 1786609061
ISBN 13 : 9781786609069
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Rowman & Littlefield International, 2018
ISBN 10 : 1786609061
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Work in the Digital Age : Challenges of the Fourth Industrial Revolution
Edité par
Rowman & Littlefield International, 2018
ISBN 10 : 1786609061
ISBN 13 : 9781786609069
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