À propos de l'auteur
Mike Burrows is recognised for his pioneering work in Lean, Agile, and Kanban, his ground-breaking first book Kanban from the Inside (Blue Hole Press, 2014), and for championing participatory and outcome-oriented approaches to change, transformation, and strategy. Before embarking on his consulting career, he was global development manager and Executive Director at a top tier investment bank, and CTO for an energy risk management startup.
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Agendashift: Outcome-oriented change and continuous transformation
Edité par
New Generation Publishing, 2018
ISBN 10 : 1787197263
ISBN 13 : 9781787197268
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New Generation Publishing, 2018
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Agendashift: Outcome-Oriented Change and Continuous Transformation
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Agendashift
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New Generation Publishing, 2018
ISBN 10 : 1787197263
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Etat : Muy bueno. : Agendashift es un libro que presenta un marco de trabajo y un modelo de participación para involucrar a los empleados en el proceso de cambio. Facilita la evolución rápida y basada en experimentos de procesos, prácticas y organización, manteniendo la visión empresarial y la estrategia de transformación alineadas con una cultura de participación significativa. Ideal para líderes empresariales que buscan herramientas para facilitar el cambio real en las organizaciones. EAN: 9781787197268 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía|Tecnología Título: Agendashift Autor: Mike Burrows Editorial: New Generation Publishing Idioma: en Páginas: 178 Formato: tapa blanda. N° de réf. du vendeur Happ-2024-05-29-65f01147
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Agendashift: Outcome-oriented change and continuous transformation
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ISBN 10 : 1787197263
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Softcover
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Softcover. Etat : As New. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen. "An impressive piece of culture technology - facilitates clear thinking and communication while encouraging real agreement at scale across the whole enterprise." Part framework and part engagement model, it represents a way to engage every employee in the change process. By building from agreement on outcomes, it supports rapid, experiment-based evolution of processes, practices, and organizations. Rather than imposing transformation--which often leads to contradictions--it helps align your business vision and transformation strategy with a culture of meaningful participation. "If you are a business leader looking for tools that facilitate real change in real organizations, this is your book." "For exquisite listening and thinking tools - used by your teams and informing your strategy up and down the organization - look no further than this book." "It's like an invitation to pair coach with Mike and see how he uses the tools to implement a culture of continuous improvement in organizations." Mike Burrows is recognized for his pioneering work in Lean, Agile, and Kanban, as well as for championing participatory and outcome-oriented approaches to change and strategy. Prior to his consulting career, he was a global development manager and Executive Director at a top-tier investment bank and CTO for an energy risk management startup. N° de réf. du vendeur 24f2fe18-bd7e-4fe2-ac80-60bdcdd2efea
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