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Green, George Training and Development ISBN 13 : 9781841122502

Training and Development - Couverture souple

 
9781841122502: Training and Development

Synopsis

The fast track route to mastering all aspects of training and development. Covers key training and development best practice and thinking, from establishing current levels of knowledge and skills to setting priorities, and from developing individual action plans to using technology. Examples and lessons from some of the world's most successful businesses, including American Airlines and National Air Traffic Services, and ideas from the smartest thinkers, including Meredith Belbin and Katherine Briggs and Isabel Briggs Myers. Includes a glossary of key concepts and a comprehensive resources guide.

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GEORGE GREEN runs a UK-based training consultancy specialising in people and operations management.

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9789331328762: Training and Development

Edition présentée

ISBN 10 :  9331328761 ISBN 13 :  9789331328762
Couverture rigide

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Green, George
Edité par Capstone, 2002
ISBN 10 : 1841122505 ISBN 13 : 9781841122502
Ancien ou d'occasion Couverture souple

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Green, George
Edité par Capstone, 2002
ISBN 10 : 1841122505 ISBN 13 : 9781841122502
Ancien ou d'occasion Couverture souple

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Edité par -, 2002
ISBN 10 : 1841122505 ISBN 13 : 9781841122502
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Green, George
Edité par Capstone, 2002
ISBN 10 : 1841122505 ISBN 13 : 9781841122502
Neuf Couverture souple

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George Green
ISBN 10 : 1841122505 ISBN 13 : 9781841122502
Neuf Paperback Edition originale

Vendeur : Grand Eagle Retail, Mason, OH, Etats-Unis

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Paperback. Etat : new. Paperback. The fast track route to mastering all aspects of training and development. Covers key training and development best practice and thinking, from establishing current levels of knowledge and skills to setting priorities, and from developing individual action plans to using technology. Examples and lessons from some of the world's most successful businesses, including American Airlines and National Air Traffic Services, and ideas from the smartest thinkers, including Meredith Belbin and Katherine Briggs and Isabel Briggs Myers. Includes a glossary of key concepts and a comprehensive resources guide. Covers key training and development, best practice and thinking, from establishing levels of knowledge and skills to setting priorities, and from developing individual action plans to using technology. This book contains examples and lessons from successful businesses, including American Airlines, National Air Traffic Services, and more. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9781841122502

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ISBN 10 : 1841122505 ISBN 13 : 9781841122502
Ancien ou d'occasion Paperback

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G Green
Edité par Wiley, 2002
ISBN 10 : 1841122505 ISBN 13 : 9781841122502
Neuf PAP

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Green George
Edité par John Wiley & Sons, 2002
ISBN 10 : 1841122505 ISBN 13 : 9781841122502
Neuf Couverture souple

Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni

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George Green
Edité par John Wiley & Sons, 2002
ISBN 10 : 1841122505 ISBN 13 : 9781841122502
Neuf Couverture souple

Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-Unis

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George Green
Edité par John Wiley and Sons Ltd, 2002
ISBN 10 : 1841122505 ISBN 13 : 9781841122502
Neuf Paperback / softback

Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-Uni

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