Conflict in Organizations: Beyond Effectiveness And Performance - Couverture souple

Livre 2 sur 3: Special Issues of the European Journal of Work and Organizational Psychology
 
9781841699899: Conflict in Organizations: Beyond Effectiveness And Performance
Couverture souple
ISBN 10 : 1841699896 ISBN 13 : 9781841699899
Editeur : Psychology Press Ltd, 2005

Synopsis

Conflict theory and research has traditionally focused on conflict management strategies, in relation to individual and work team effectiveness and productivity. Far less attention has been devoted to 'soft' outcomes including job satisfaction, organizational commitment, turnover intentions, and individual health and wellbeing. This state of affairs is unfortunate because it isolates conflict theory and research from broader issues in organizational sciences and practice. The individual contributions to this volume each in their own way deal with one of these issues in more depth, shedding light on how conflict theory and research can be connected to organizational psychology in general.

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À propos de l?auteur

Fred Zijlstra

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Éditeur
Psychology Press Ltd
Date d'édition
2005
Langue
anglais
ISBN 10 
1841699896
ISBN 13 
9781841699899
Reliure
Broché
Nombre de pages
104
Éditeur
Zijlstra Fred
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non disponible
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