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Conflict Management in the Workplace: How to Manage Disagreements and Develop Trust and Understanding - Couverture souple
À propos de l'auteur
Shay and Margaret McConnon are co-founders of People First, an international training and consultancy group that runs courses on 'Winning Relationships in the Workplace'. They work with leading companies in Europe and the USA.
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Conflict Management in the Workplace: How to Manage Disagreements and Develop Trust and Understanding
Edité par
How to Books Ltd, 2008
ISBN 10 : 1845282477
ISBN 13 : 9781845282479
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Paperback
Vendeur : WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Royaume-Uni
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Paperback. Etat : Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. N° de réf. du vendeur GOR005686395
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Conflict Management in the Workpl
Edité par
Little, Brown Book Group Limited, 2008
ISBN 10 : 1845282477
ISBN 13 : 9781845282479
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Better World Books Ltd, Dunfermline, Royaume-Uni
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Etat : Good. 3rd. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur GRP69462819
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Conflict Management in the Workplace: How to Manage Disagreements and Develop Trust and Understanding
Edité par
How To Books Ltd, 2008
ISBN 10 : 1845282477
ISBN 13 : 9781845282479
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Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
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Etat : Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,350grams, ISBN:9781845282479. N° de réf. du vendeur 8957088
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