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Key Concepts in Human Resource Management - Couverture souple

Livre 50 sur 62: SAGE Key Concepts

Martin, John

 
9781847873316: Key Concepts in Human Resource Management
Couverture souple
ISBN 10 : 1847873316 ISBN 13 : 9781847873316
Editeur : SAGE Publications Ltd, 2010

Synopsis

Key Concepts in Human Resources Management is an essential guide to the theories and issues that define the field - from the critical debates to the more practical considerations that every student should be aware of.

52 short entries will serve to orientate the student round the need-to-know essentials.

  • Entries will include Employment Tribunals, Benefits, Corporate Social Responsibility, Discipline and Grievance, Control, Employee relations, Incentive schemes, Motivation, Organizational culture, Strategic HRM, Victimisation.
  • A range of relevant HR applications will be given for each term.
  • A selection of recommended readings are suggested for each entry.


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À propos de l'auteur

John Martin is a freelance lecturer, consultant and writer and a Fellow of the University of Hull.

À propos de la quatrième de couverture

A practical and compact guide to the central concepts that define the field.

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Éditeur
SAGE Publications Ltd
Date d'édition
2010
Langue
anglais
ISBN 10 
1847873316
ISBN 13 
9781847873316
Reliure
Broché
Numéro d'édition
1
Nombre de pages
296
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
gpsr@libri.de
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