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Synopsis
A practical and compact guide to the central concepts that define the field.
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À propos de la quatrième de couverture
A practical and compact guide to the central concepts that define the field.
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Key Concepts in Human Resource Management (Sage Key Concepts Series)
Edité par
Sage Publications Ltd, 2010
ISBN 10 : 1847873316
ISBN 13 : 9781847873316
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Key Concepts in Human Resource Management
Edité par
SAGE Publications, Limited, 2010
ISBN 10 : 1847873316
ISBN 13 : 9781847873316
Ancien ou d'occasion
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Key Concepts in Human Resource Management (SAGE Key Concepts series)
Edité par
SAGE Publications Ltd, 2010
ISBN 10 : 1847873316
ISBN 13 : 9781847873316
Ancien ou d'occasion
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Key Concepts in Human Resource Management (SAGE Key Concepts series)
Edité par
SAGE Publications Ltd, 2010
ISBN 10 : 1847873316
ISBN 13 : 9781847873316
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Key Concepts in Human Resource Management (SAGE Key Concepts series)
Edité par
SAGE Publications Ltd 2010-07-22, 2010
ISBN 10 : 1847873316
ISBN 13 : 9781847873316
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Key Concepts in Human Resource Management
Edité par
Sage Publications|SAGE Publications Ltd, 2010
ISBN 10 : 1847873316
ISBN 13 : 9781847873316
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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. A practical and compact guide to the central concepts that define the field.Key Concepts in Human Resource Management is an essential guide to the theories and issues that define the field - from the critical debates to the more practical considerat. N° de réf. du vendeur 448372128
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Key Concepts in Human Resource Management
Edité par
SAGE Publications Ltd Jul 2010, 2010
ISBN 10 : 1847873316
ISBN 13 : 9781847873316
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Key Concepts in Human Resource Management is an essential guide to the theories and issues that define the field - from the critical debates to the more practical considerations that every student should be aware of. 52 short and snappy entries serve to orientate the student round the need-to-know essentials. - Entries include Employment Tribunals, Benefits, Corporate Social Responsibility, Discipline and Grievance, Control, Employee relations, Incentive schemes, Motivation, Organizational culture, Strategic HRM, Victimisation. - A range of relevant HR applications will be given for each term. - A selection of recommended readings are suggested for each entry. 306 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9781847873316
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KEY CONCEPTS IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT.
Edité par
SP SAGE PUBLICATIONS LTD, 2010
ISBN 10 : 1847873316
ISBN 13 : 9781847873316
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Key Concepts in Human Resource Management
Edité par
SAGE Publications Ltd, 2010
ISBN 10 : 1847873316
ISBN 13 : 9781847873316
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Paperback / softback
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Key Concepts in Human Resource Management
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Key Concepts in Human Resource Management is an essential guide to the theories and issues that define the field - from the critical debates to the more practical considerations that every student should be aware of. 52 short and snappy entries serve to orientate the student round the need-to-know essentials. - Entries include Employment Tribunals, Benefits, Corporate Social Responsibility, Discipline and Grievance, Control, Employee relations, Incentive schemes, Motivation, Organizational culture, Strategic HRM, Victimisation. - A range of relevant HR applications will be given for each term. - A selection of recommended readings are suggested for each entry. N° de réf. du vendeur 9781847873316
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