This book examines why conflicts arise and provides strategies for dealing effectively with relationships in the workplace. This is a practical guide with a section on harassment at work and what to do if conflict persists. It focuses on: rules of relationships; aspects of leadership and gender; personality and age differences; the role of our own beliefs and assumptions.
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Dr Edelmann is a well-known author and clinical psychologist with extensive counselling experience relating to occupational stress.
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Paperback. Etat : Very Good. This book examines why conflicts arise and provides strategies for dealing effectively with relationships in the workplace. This is a practical guide with a section on harassment at work and what to do if conflict persists. It focuses on: rules of relationships; aspects of leadership and gender; personality and age differences; the role of our own beliefs and assumptions. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. N° de réf. du vendeur GOR003369435
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