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Managing Individual Performance: A systematic seven step approach to enhancing employee performance and results - Couverture souple
Synopsis
A systematic, seven-step approach to enhancing employee performance and results.
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À propos de l'auteur
Kieran Baldwin ACIB devised the 'seven step' approach used in this book and then went on to teach others how to use it. It has been used successfully by line managers at all levels, from supervisor to director, and is applicable to any business irrespective of size.
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Managing Individual Performance: A systematic seven step approach to enhancing employee performance and results (How to)
Edité par
How To Books, 1999
ISBN 10 : 1857034384
ISBN 13 : 9781857034387
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : AwesomeBooks, Wallingford, Royaume-Uni
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Managing Individual Performance: A systematic seven step approach to enhancing employee performance and results
Edité par
How To Books, 1999
ISBN 10 : 1857034384
ISBN 13 : 9781857034387
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paperback
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Managing Individual Performance: A systematic seven step approach to enhancing employee performance and results
Edité par
How To Books, 1999
ISBN 10 : 1857034384
ISBN 13 : 9781857034387
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Royaume-Uni
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Managing Individual Performance: A systematic seven step approach to enhancing employee performance and results (How to)
Vendeur : Bahamut Media, Reading, Royaume-Uni
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Managing Individual Performance: A Systematic Seven Step Approach to Enhancing Employee Performance and Results (How to)
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
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Paperback. Etat : Brand New. illustrated edition. 6.25x5.25x0.25 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur zk1857034384
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