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Synopsis
Here, for the first time, is an accessible and practical book on mediation at work and in the workplace itself.
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À propos des auteurs
John Crawley, author of Constructive Conflict Management (Nicholas Brealey Publishing) and Katherine Graham are directors of Conflict Management Plus, the leading consultancy and training organization in this fast growing field.
Katherine Graham and John Crawley, author of Constructive Conflict Management (Nicholas Brealey Publishing)are directors of Conflict Management Plus, the leading consultancy and training organization in this fast growing field.
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Mediation for Managers: Resolving Conflict and Rebuilding Relationships at Work
Edité par
John Murray Business, 2002
ISBN 10 : 1857883152
ISBN 13 : 9781857883152
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Zoom Books Company, Lynden, WA, Etats-Unis
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Etat : very_good. Book is in very good condition and may include minimal underlining highlighting. The book can also include "From the library of" labels. May not contain miscellaneous items toys, dvds, etc. . We offer 100% money back guarantee and 24 7 customer service. N° de réf. du vendeur ZBV.1857883152.VG
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Mediation for Managers: Resolving Conflict and Rebuilding Relationships at Work
Edité par
John Murray Business, 2002
ISBN 10 : 1857883152
ISBN 13 : 9781857883152
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Etats-Unis
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Paperback. Etat : Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G1857883152I3N00
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Mediation for Managers: Resolving Conflict and Rebuilding Relationships at Work
Edité par
John Murray Business, 2002
ISBN 10 : 1857883152
ISBN 13 : 9781857883152
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G1857883152I4N00
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Mediation for Managers : Resolving Conflict and Rebuilding Relationships at Work
Edité par
Brealey Publishing, Nicholas, 2002
ISBN 10 : 1857883152
ISBN 13 : 9781857883152
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
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Etat : Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur 11631928-6
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Mediation for Managers : Resolving Conflict and Rebuilding Relationships at Work
Edité par
Brealey Publishing, Nicholas, 2002
ISBN 10 : 1857883152
ISBN 13 : 9781857883152
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Fine. Used book that is in almost brand-new condition. May contain a remainder mark. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur 50061473-6
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MEDIATION FOR MANAGERS
Edité par
Nicholas Brealey International 06/06/2002, 2002
ISBN 10 : 1857883152
ISBN 13 : 9781857883152
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : AwesomeBooks, Wallingford, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. . N° de réf. du vendeur 7719-9781857883152
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MEDIATION FOR MANAGERS
Edité par
John Murray Business, 2002
ISBN 10 : 1857883152
ISBN 13 : 9781857883152
Ancien ou d'occasion
paperback
Vendeur : WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Royaume-Uni
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paperback. Etat : Very Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. N° de réf. du vendeur rev6417434715
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MEDIATION FOR MANAGERS
Edité par
John Murray Press, United Kingdom, London, 2002
ISBN 10 : 1857883152
ISBN 13 : 9781857883152
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Very Good. In recent years mediation has become an increasingly popular approach and powerful technique and has been used successfully in such areas as commercial disputes and customer complaints-handling. Here, for the first time, is an accessible and practical book on mediation at work and in the workplace itself. Packed with real-life examples and cases, it focuses on mediation's positive way of looking at conflict, how it injects a new dimension into people's "conflict zone", and outlines the qualities needed to be a mediating manager. Mediating managers become beacons of positive energy perceived as people capable of holding things together when others are "losing it". They are able to do this because they are enablers, not judge and jury, catalysts not fixers, encouragers not enforcers. Mapping out the overall steps of the mediation process, what mediating managers' core tasks are at each stage, the opportunities offered to those involved, and illustrating different key moments of effectively resolved workplace disputes, the book demonstrates how transferable mediation skills are and how they can be used in a wide range of workplace settings. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. N° de réf. du vendeur GOR001722106
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Mediation for Managers (People Skills for Professionals)
Edité par
John Murray Business, 2002
ISBN 10 : 1857883152
ISBN 13 : 9781857883152
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : MusicMagpie, Stockport, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Very Good. 1787226524. 8/20/2026 11:48:44 AM. N° de réf. du vendeur U9781857883152
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Mediation for Managers : Resolving Conflict and Rebuilding Relationships at Work
Edité par
Brealey Publishing, Nicholas, 2002
ISBN 10 : 1857883152
ISBN 13 : 9781857883152
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Better World Books Ltd, Dunfermline, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur 17987317-20
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