Choosing an Executive Coach - Couverture souple

Center For Creative Leadership (CCL); Miller, Karen K.; Hart, Wayne

Couverture souple

ISBN 10 : 1882197631 ISBN 13 : 9781882197637

Editeur : Centre for Creative Leadership, 2007

Synopsis

Le leadership dans les rangs supérieurs de la direction est souvent une entreprise solitaire. Il peut être difficile d'obtenir des commentaires précis, par exemple, et cela devient plus difficile à mesure que vous vous déplacez vers une organisation. De nombreux managers hésitent à « s'ouvrir » à leurs collègues, et parfois il peut être mal conseillé de le faire. Pourtant, il est difficile d'améliorer les compétences en leadership et le rendement au travail sans la contribution des autres sur les forces, les faiblesses et les options d'amélioration. De nombreux managers reconnaissent que pour concentrer leurs plans de développement personnel, ils ont besoin du temps et de l'attention ininterrompus d'un facilitateur qualifié et objectif. Ce guide est destiné aux managers qui considèrent le coaching exécutif comme un outil dans leur développement personnel en leadership. Il décrit ce qu'est le coaching exécutif et peut vous aider à décider si le coaching est approprié à votre situation. Vous apprendrez également à localiser et sélectionner un coach qualifié avec les qualifications professionnelles et personnelles et les caractéristiques qui correspondent à vos besoins de développement afin que vous puissiez atteindre les objectifs que vous avez fixés.

A propos du livre

Présentation de l'éditeur

Leadership in the top management ranks is often a lonely business. It can be difficult to get accurate feedback, for example, and it gets more difficult the higher you move in an organization. Many managers are reluctant to open up to colleagues, and sometimes it may be ill advised to do so. Yet it s difficult to improve leadership skills and job performance without input from others about strengths, weaknesses, and options for improvement. Many managers recognize that to focus their personal development plans they need the uninterrupted time and attention of a skilled, objective facilitator. This guidebook is for managers who are considering executive coaching as a tool in their personal leadership development. It describes what executive coaching is, and can help you decide whether coaching is appropriate for your situation. You ll also learn how to locate and select a qualified coach with the professional and personal credentials and characteristics that match your developmental needs so that you can achieve the goals you ve set.

Détails de l'édition

• Éditeur: Centre for Creative Leadership
• Date d'édition: 2007
• Langue: anglais
• ISBN 10: 1882197631
• ISBN 13: 9781882197637
• Reliure: Broché
• Nombre de pages: 26
• Coordonnées du fabricant: non disponible
• Personne responsable: non disponible