For Love or Money: Confronting the State of Museum Salaries - Couverture souple

Couverture souple

ISBN 10 : 1912528126 ISBN 13 : 9781912528127

Editeur : MuseumsEtc, 2019

Synopsis

Les taux de rémunération bas et inégaux sont endémiques dans les musées et les galeries du monde depuis des décennies.

Pour l'amour ou l'argent dissètent les statistiques froides et surprenantes sur l'inégalité de rémunération dans le monde entier dans la profession – et détaille les initiatives inspirantes actuellement prises pour résoudre le problème une fois pour toutes.

Avec un avant-propos du directeur exécutif du Getty Leadership Institute, ce livre faisant autorité apporte une attention très critique à la fois sur les causes et les effets résultants de l'inégalité salariale sur le personnel et les institutions. Mais il propose également des stratégies efficaces pour remédier au problème et définit les avantages que procurera un salaire juste et équitable.

Dans 528 pages fondées sur des preuves, 30 auteurs internationaux expérimentés présentent les mesures pratiques que le personnel et les organisations peuvent prendre pour aider à mettre fin aux inégalités salariales et renforcer nos institutions, permettant ainsi au personnel du musée engagé d'avancer dans des carrières à la fois financièrement équitables et personnellement gratifiantes.

A propos du livre

À propos des auteurs

Dawn E Salerno is Executive Director of the Rotch-Jones-Duff House and Garden Museum in New Bedford, Massachusetts, USA. She previously served as Deputy Director for Public Engagement and Operations and Acting Director at Mystic Museum of Art in Connecticut. Dawn has been a grant reviewer for the Institute of Museum and Library Services and was elected President of New England Museum Association in 2017. She completed the Getty Leadership Institute program in the same year.

Mark S Gold is a partner in the law firm of Smith Green & Gold, LLP, Pittsfield, Massachusetts. He holds an undergraduate degree in Economics and International Studies from The American University, a law degree from Georgetown University, and a Masters in Museum Studies from Harvard University. His practice includes business and corporate law, venture capital and traditional financing, and non-profit and museum law. Mark has written extensively and par-ticipated in panels of national and regional associ-ations and academic institutions on deaccessioning, legal issues for museums, non-profit governance, and under-compensation in museums.

Kristina L Durocher is the director and curator of the Museum of Art of the University of New Hampshire in Durham, NH. Previously, she was curator at the Fitchburg Art Museum, Fitchburg, MA. She has nearly twenty years' experience with civic and academic art museums, creating innovative programs and leading organizational change. Kristina serves on the board of directors of the New England Museum Association and as the New England Region Representative for the Association of Academic Museums and Galleries. She has reviewed grants for the National Endowment for the Humanities and was selected to attend the Getty Leadership Institute in 2017.

Détails de l'édition

• Éditeur: MuseumsEtc
• Date d'édition: 2019
• Langue: anglais
• ISBN 10: 1912528126
• ISBN 13: 9781912528127
• Reliure: Broché
• Nombre de pages: 528
• Éditeur: Salerno Dawn E, Gold Mark S, Durocher Kristina L
• Coordonnées du fabricant: non disponible
• Personne responsable: non disponible