Commencez à voir la diversité aide les enseignants à reconnaître et à réduire les préjugés chez les jeunes enfants en illustrant les efforts d'une communauté pour créer un programme de garde d'enfants réactif.
Développé par des enseignants de Washington-Beech Community Preschool à Boston, ce manuel de formation fournit un cadre pour comprendre les préjugés chez les enfants d'âge préscolaire, réorganisé pour une utilisation autonome en tant que texte étudiant. Neuf chapitres détaillés traitent six domaines de préjugés - sexe, âge, orientation sexuelle, race et ethnie, classe économique et capacités physiques - ainsi que les objectifs et les hypothèses directrices du programme anti-préjugés. Les questions de discussion qui accompagnent encouragent les lecteurs à examiner leurs propres souvenirs et expériences.
Parfait pour la formation des enseignants avant le service et en cours d'emploi, ce guide utile comprend des annexes riches en informations contenant :
Lignes directrices pour défier l'oppression et répondre aux incidents impliquant des préjugés
Une liste de contrôle pour créer et évaluer des environnements anti-biais
Un guide pour analyser les livres pour enfants
Instructions pour créer des jeux de photographie comme ceux utilisés à Washington-Beech
Le livre comprend également des exemples de scénarios, des détails pour la mise en œuvre en classe, des ressources suggérées et des directives pour les chefs de groupe.
Ellen Wolpert est la directrice fondatrice de la Washington-Beech Community Preschool à Boston. Mme Wolpert travaille actuellement pour Education Development Center, Inc., à Newton, Massachusetts.
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