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Leading a Learning Organization: The Science of Working With Others - Couverture souple
Livre 11 sur 17: Leading Edge
Synopsis
Improve the quality of organizational learning in your school and address how current demands for rapid change and accountability contribute to levels of fear and stress. The author draws on educational, psychological, and neuroscientific research to show how leaders can change the prevailing emotional climate or tone of a school to promote deeper learning at all levels.
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Leading a Learning Organization: The Science of Working with Others (Leading Edge)
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Solution Tree, 2009
ISBN 10 : 1934009571
ISBN 13 : 9781934009574
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Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
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Etat : Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc. N° de réf. du vendeur 00099773685
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Leading a Learning Organization: The Science of Working with Others (Leading Edge)
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Solution Tree, 2009
ISBN 10 : 1934009571
ISBN 13 : 9781934009574
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Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
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Etat : Acceptable. Item in acceptable condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc. N° de réf. du vendeur 00099431879
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Solution Tree, 2009
ISBN 10 : 1934009571
ISBN 13 : 9781934009574
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Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
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Etat : Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc. N° de réf. du vendeur 00109282454
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Leading a Learning Organization: The Science of Working with Others (Leading Edge)
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Solution Tree (edition Illustrated), 2009
ISBN 10 : 1934009571
ISBN 13 : 9781934009574
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Paperback
Vendeur : BooksRun, Philadelphia, PA, Etats-Unis
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Paperback. Etat : Very Good. Illustrated. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting. N° de réf. du vendeur 1934009571-11-1
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Leading a Learning Organization: The Science of Working with Others (Leading Edge)
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Solution Tree, 2009
ISBN 10 : 1934009571
ISBN 13 : 9781934009574
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Vendeur : ZBK Books, Carlstadt, NJ, Etats-Unis
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Etat : very_good. Fast & Free Shipping â" Very Good condition book with a firm cover and clean pages. Shows normal use and some light wear or limited notes markings. A solid, nice copy to enjoy. N° de réf. du vendeur ZWV.1934009571.VG
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Solution Tree, 2009
ISBN 10 : 1934009571
ISBN 13 : 9781934009574
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Paperback
Vendeur : ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Etats-Unis
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Paperback. Etat : Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G1934009571I3N00
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Solution Tree Press, 2008
ISBN 10 : 1934009571
ISBN 13 : 9781934009574
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Paperback
Vendeur : World of Books Inc, Montgomery, IL, Etats-Unis
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Paperback. Etat : Fair. Improve the quality of organizational learning in your school and address how current demands for rapid change and accountability contribute to levels of fear and stress. The author draws on educational, psychological, and neuroscientific research to show how leaders can change the prevailing emotional climate or tone of a school to promote deeper learning at all levels. N° de réf. du vendeur CIN1934009571A
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Solution Tree Press, 2008
ISBN 10 : 1934009571
ISBN 13 : 9781934009574
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Paperback
Vendeur : World of Books Inc, Montgomery, IL, Etats-Unis
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Paperback. Etat : Good. Improve the quality of organizational learning in your school and address how current demands for rapid change and accountability contribute to levels of fear and stress. The author draws on educational, psychological, and neuroscientific research to show how leaders can change the prevailing emotional climate or tone of a school to promote deeper learning at all levels. N° de réf. du vendeur CIN1934009571G
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Solution Tree Press, 2008
ISBN 10 : 1934009571
ISBN 13 : 9781934009574
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Paperback
Vendeur : World of Books Inc, Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 2 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Very Good. Improve the quality of organizational learning in your school and address how current demands for rapid change and accountability contribute to levels of fear and stress. The author draws on educational, psychological, and neuroscientific research to show how leaders can change the prevailing emotional climate or tone of a school to promote deeper learning at all levels. N° de réf. du vendeur CIN1934009571VG
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Solution Tree, 2009
ISBN 10 : 1934009571
ISBN 13 : 9781934009574
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paperback
Vendeur : HPB-Red, Dallas, TX, Etats-Unis
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paperback. Etat : Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! N° de réf. du vendeur S_445793416
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