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Human Resource Management: Managing Employees for Competitive Advantage, 4e (binder-ready loose-leaf w/ course code)
Edité par
Chicago Business Press, 2019
ISBN 10 : 1948426080
ISBN 13 : 9781948426084
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Human Resource Management: Managing Employees for Competitive Advantage, 4e (binder-ready loose-leaf w/ course code)
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Chicago Business Press, 2019
ISBN 10 : 1948426080
ISBN 13 : 9781948426084
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Human Resource Management: Managing Employees for Competitive Advantage, 4e (binder-ready loose-leaf w/ course code)
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Chicago Business Press, 2019
ISBN 10 : 1948426080
ISBN 13 : 9781948426084
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Vendeur : HPB-Red, Dallas, TX, Etats-Unis
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Textbook Binding. Etat : Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! N° de réf. du vendeur S_457282739
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Human Resource Management: Managing Employees for Competitive Advantage, 4e (binder-ready loose-leaf w/ course code)
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Chicago Business Press, 2019
ISBN 10 : 1948426080
ISBN 13 : 9781948426084
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Vendeur : BookHolders, Towson, MD, Etats-Unis
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Etat : Good. [ No Hassle 30 Day Returns ][ Ships Daily ] [ Underlining/Highlighting: NONE ] [ Writing: NONE ] [ Edition: fourth ] Publisher: Chicago Business Press Pub Date: 1/21/2019 Binding: Textbook Binding Pages: 598 fourth edition. N° de réf. du vendeur 6696381
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Human Resource Management: Managing Employees for Competitive Advantage, 4e (binder-ready loose-leaf w/ course code)
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